A polgármester földjeit művelik a közmunkások?
Az LMP a Gyulai Városi Bírósághoz fordul, mert adatokat akar szerezni arról, hogy milyen közmunkaszerződéseket kötött a Békés megyei Pusztaottlaka polgármestere a település önkormányzatával. A párt jogi úton próbál hozzájutni az önkormányzat bankszámlakivonataihoz is.
Az ellenzéki képviselő kitért arra is, hogy előbb helyi civilek, aztán ő maga próbált adatokat szerezni a közmunkáról, de ez akkor egyiküknek sem sikerült. Miután személyesen ellátogatott a településre és ott egy filmet is forgatott, elérte, hogy a polgármester eljutatott hozzá több dokumentumot is - tette hozzá.
Úgy folytatta: ezek áttanulmányozása után újabb hivatalos adatkéréssel fordult az önkormányzathoz, mert az iratok alapján a polgármester mint "termőhely-biztosító fél" szerepel a közmunkapályázatokban. Szél Bernadett elmondta, a válaszban a polgármester tagadta, hogy közvetlenül termőhelyet biztosítana a program számára. Az önkormányzat bankszámlakivonatait viszont többszöri kérése ellenére sem juttatták el számára, miután az önkormányzat szerint azok nem minősülnek közérdekű adatnak - kifogásolta.
Széll Bernadett elmondta: ezek után a Gyulai Városi Bírósághoz fordul, mert jogi úton szeretne választ kapni arra, hogy a polgármester és családtagjai milyen, a közmunkaprogramra vonatkozó megállapodást kötöttek az önkormányzattal. Egyúttal így szeretne hozzájutni az önkormányzat idei bankszámlakivonataihoz is.
Az LMP idén májusban már foglalkozott a Békés megyei közmunkaprogramokkal. Pusztaottlaka önkormányzatának képviselő-testülete akkor visszautasította "az LMP vádaskodásait", miszerint embertelen körülmények között foglalkoztatják a mezőgazdasági Start-közmunkaprogram résztvevőit, Simonka György pedig bejelentette, rágalmazás miatt feljelentést tesz. Kijelentette továbbá, hogy a mezőgazdasági közmunkások az önkormányzat érdekeltségébe tartozó szociális szövetkezetnek ingyen biztosított termőföldet művelik, és nem az ő érdekeltségi körébe tartozó földeken dolgoznak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Ez a változás érintheti a munkajogi perek nagy részét! 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
- Halálos kimenetelű munkabalesetet próbált eltitkolni egy férfi, szabadságvesztésre ítélték 2 éve
- Emberkereskedelem és kényszermunka miatt ítéltek el három embert 2 éve
- Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt 2 éve
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 3 éve
- Mit tehetek, ha nem adják ki a kilépési papírjaim és a fizetésem? 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?