Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt
A Goldman Sachs (GS.N) egy korábbi vezető menedzsere mintegy 1 millió fontot (1,27 millió dollárt) követel a londoni Wall Street-i banktól, mert azt állítja, hogy a rossz munkahelyi kultúra tönkretette fizikai és lelki egészségét - írja a Reuters.
Ian Dodd, az 55 éves volt globális toborzási vezető, aki 2018 novemberében csatlakozott a bankhoz, azt állítja, hogy a vezetők közötti belharcok, a "könyörtelen munkaterhelés" és a csapatmegbeszélések feszültsége pitvarfibrillációt, depressziót és öngyilkossági hajlamot okoztak neki.
"A csapatmegbeszélések többségén a csapat legalább egy tagja gyakran sírva fakadt vagy stresszes viselkedést tanúsított..." - áll a londoni legfelsőbb bíróságon benyújtott dokumentumokban, amelyeket a Reuters csütörtökön szemlézett.
A Goldman Sachs szerint Dodd csak néhány hetet dolgozott a banknál, mielőtt 2019 áprilisában betegszabadságra ment, és hogy többször figyelmen kívül hagyta a vezetői útmutatását, hogy csökkentse "saját maga által előírt munkaterhelését". A bank saját bírósági beadványai szerint Dodd nem tájékoztatta a főnökeit arról, hogy túlhajszolt vagy aggódik a jólétéért. "Ha nyomást érzett, azt saját maga generálta, nem kényszerítették rá. Ha mégis túl sokat dolgozott, az nem azért volt, mert ezt megkövetelték vagy elvárták tőle" - mondta a Goldman Sachs. "Úgy véljük, hogy ezek az állítások teljesen alaptalanok" - mondta a Goldman Sachs londoni szóvivője.
A személyi sérülés, veszteség és kár miatt benyújtott keresetében Dodd azt állítja, hogy a bank gondatlanul járt el, és megszegte kötelességeit, mivel nem biztosította, hogy eleget tudjon tenni kötelezettségeinek, és nem tűzött ki reális célokat és elvárásokat, miközben megengedte a működési zavarok és a megfélemlítés kultúráját.
Dodd szerint 2019 áprilisára kezdte úgy érezni, hogy fizikailag és mentálisan kiégett, "dezorientált és érezhetően szorongó" lett, mert munkáltatója "irreális elvárásai" arra késztették, hogy "ésszerűtlen és túlzott munkaórákat" dolgozzon, miközben a felsővezetői partnerek nem támogatták. "Az intenzív nyomás ... abban csúcsosodott ki, hogy öngyilkos akart lenni" - áll a beadványokban.
Dodd, aki a LinkedIn-oldala szerint 2021-ben hagyta el a Goldman Sachsot, azt mondta, hogy most súlyos depresszióban szenved, amely tönkretette az életét, és nem valószínű, hogy visszatérne hasonlóan magas rangú munkakörbe, ha felépülne.
A tárgyalást 2025 januárja és márciusa közé tűzték ki.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Isten hozott január! Íme pár tipp, hogy éljük túl a legdepressziósabb hónapot 6 hónapja
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 7 hónapja
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 8 hónapja
- Csapvíz nincs, csak toitoi az udvaron - így dolgoznak a debreceni katódgyár mérnökei 8 hónapja
- Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között 9 hónapja
- Zaj és moslékszag - Rossz munkakörülmények miatt fordult a munkavédelmi hivatalhoz a debreceni CATL egyik dolgozója 9 hónapja
- Halálos kimenetelű munkabalesetet próbált eltitkolni egy férfi, szabadságvesztésre ítélték 1 éve
- Emberkereskedelem és kényszermunka miatt ítéltek el három embert 1 éve
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 1 éve
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 1 éve
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 2 éve