Megjelent: 2 hónapja

Egy millió fontot követel volt munkahelyétől a menedzser tönkrement lelki és testi egészsége miatt

A Goldman Sachs (GS.N) egy korábbi vezető menedzsere mintegy 1 millió fontot (1,27 millió dollárt) követel a londoni Wall Street-i banktól, mert azt állítja, hogy a rossz munkahelyi kultúra tönkretette fizikai és lelki egészségét - írja a Reuters.

Ian Dodd, az 55 éves volt globális toborzási vezető, aki 2018 novemberében csatlakozott a bankhoz, azt állítja, hogy a vezetők közötti belharcok, a "könyörtelen munkaterhelés" és a csapatmegbeszélések feszültsége pitvarfibrillációt, depressziót és öngyilkossági hajlamot okoztak neki.

"A csapatmegbeszélések többségén a csapat legalább egy tagja gyakran sírva fakadt vagy stresszes viselkedést tanúsított..." - áll a londoni legfelsőbb bíróságon benyújtott dokumentumokban, amelyeket a Reuters csütörtökön szemlézett. 

A Goldman Sachs szerint Dodd csak néhány hetet dolgozott a banknál, mielőtt 2019 áprilisában betegszabadságra ment, és hogy többször figyelmen kívül hagyta a vezetői útmutatását, hogy csökkentse "saját maga által előírt munkaterhelését". A bank saját bírósági beadványai szerint Dodd nem tájékoztatta a főnökeit arról, hogy túlhajszolt vagy aggódik a jólétéért. "Ha nyomást érzett, azt saját maga generálta, nem kényszerítették rá. Ha mégis túl sokat dolgozott, az nem azért volt, mert ezt megkövetelték vagy elvárták tőle" - mondta a Goldman Sachs. "Úgy véljük, hogy ezek az állítások teljesen alaptalanok" - mondta a Goldman Sachs londoni szóvivője.

A személyi sérülés, veszteség és kár miatt benyújtott keresetében Dodd azt állítja, hogy a bank gondatlanul járt el, és megszegte kötelességeit, mivel nem biztosította, hogy eleget tudjon tenni kötelezettségeinek, és nem tűzött ki reális célokat és elvárásokat, miközben megengedte a működési zavarok és a megfélemlítés kultúráját.

Dodd szerint 2019 áprilisára kezdte úgy érezni, hogy fizikailag és mentálisan kiégett, "dezorientált és érezhetően szorongó" lett, mert munkáltatója "irreális elvárásai" arra késztették, hogy "ésszerűtlen és túlzott munkaórákat" dolgozzon, miközben a felsővezetői partnerek nem támogatták. "Az intenzív nyomás ... abban csúcsosodott ki, hogy öngyilkos akart lenni" - áll a beadványokban.

Dodd, aki a LinkedIn-oldala szerint 2021-ben hagyta el a Goldman Sachsot, azt mondta, hogy most súlyos depresszióban szenved, amely tönkretette az életét, és nem valószínű, hogy visszatérne hasonlóan magas rangú munkakörbe, ha felépülne.

A tárgyalást 2025 januárja és márciusa közé tűzték ki.

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó

A stewardess átszámítva körülbelül 580 ezer forintos kárt okozott. Teljes cikk

Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest

A szülők a nem szülőkhöz képest bő két és félszer több saját erőforrást áldoznak a társadalom fenntartására, a gyereknevelésre fordított... Teljes cikk

Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA

Meghirdette Bolyai János Kutatási Ösztöndíj-pályázatát a Magyar Tudományos Akadémia (MTA), a támogatást 2024-ben is 155 kiváló kutató nyerheti... Teljes cikk