A Prohuman a sportok királynője oldalán
A Prohuman az ország legnagyobb magyar tulajdonú HR-szolgáltatója és a hazai diákfoglalkoztatás egyik fellegvára. Sok ezer munkavállaló és dolgozni vágyó diák elhelyezkedéséről gondoskodik. Tapasztalt HR-specialistaként felismerte, hogy a munkahelyi sikerek elérésében a szakértelmen kívül a munkavállalók általános kondíciójának is jelentős szerepe van - ezért támogatja a helyi- és országos jelentőségű sporttevékenységeket, sportműhelyeket. Kiterjedt szponzorációs tevékenységének tetőpontja a nemzetközileg is kiemelt jelentőségű események támogatása: ezért lett a Prohuman a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj főtámogatója!
Magyarországon rendkívül kevés az olyan esemény, amely a maga nemében világszínvonalat képvisel. A Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj azonban ilyen. Egyesíti magában mindazt, amiről egy szponzor csak álmodhat: szerethető, népszerű, világszínvonalú sportesemény. A Prohuman ezt az élményt munkavállaló és diákpartnereivel is megosztja: vendégül látja őket a verseny nézőterén, így osztozhatnak a különleges élményben és együtt szurkolhatnak a hazai sikereknek.
A Prohuman több mint 10 éves szakmai tapasztalatával, országos hálózati rendszerével, szakértő tanácsadóival kiemelt szakmai színvonalon nyújt HR szolgáltatásokat, jellemzően a munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, kiszervezés, tanácsadás és outsourcing területén. Működésének alappillérei: több tízezer regisztrált munkavállaló, rugalmas és költséghatékony megoldások, komplexitás, egyedi igényeket kielégítő munkamódszerek.
Szolgáltatásainak fontos hozzáadott értéke a munkaerő biztosítási feladat legoptimálisabb összetételű megoldásának képessége. A Prohuman megrendelői számára lényeges megtakarítás, hogy a cég a feladat jellegétől függően egyaránt kínál állandó munkaerőt a megfelelő képzettségi feltételekkel, egyszerűsített foglalkoztatási formákban foglalkoztatott alkalmi munkavállalókat és saját képzési rendszerben felkészített diák munkavállalókat. A Prohuman Diákmunka a Cégcsoport minősített diákmunkaerő-beszállítójaként nem csupán a diákmunkából eredő jogszabályok által biztosított, kézzel fogható előnyöket nyújtja. Az ország legnagyobb magyar tulajdonú HR-szolgáltatójának szakmai felügyeletére, iránymutatására, illetve infrastruktúrájára támaszkodva áttekinthető működési hátteret biztosít a partnerei számára a diákmunka területén is.
Működési hátterével a Prohuman képzett, rugalmas és törvényes munkaerőt ajánl valamennyi munkáltatói feladatra egész évben az ország egész területén.
A Prohuman munkavállalóival tartott kapcsolata nem merül ki a HR-feladatok ellátásában. Helyi és országos szinten is részt vesz közösségeik olyan értékteremtő tevékenységeiben, amelyek a munkavállalók regenerációjában szerepet játszanak.
Ennek tetőpontja a kiemelt támogatói szerep a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj megrendezésében
2013. július 10-én 15 órától immár harmadik alkalommal adnak randevút egymásnak a nemzetközi atlétikai élet sztárjai a budapesti Puskás Ferenc stadionban. A Közép-Európában egyedülálló egynapos versenyen női 400 m-en indul a négyszeres olimpiai és ötszörös világbajnok Sanya Richards-Ross, a női 100 m-en pedig láthatjuk a világbajnoki cím címvédőjét, Carmelita Jetert, aki jelenleg a világ leggyorsabb női sprintere. Itt lesz a 110 m gát londoni ezüstérmese, Jason Richardson csakúgy, mint Christian Taylor, a hármasugrás londoni olimpiai bajnoka. A magyar színeket kalapácsvető olimpiai aranyérmesünk, az idei évadot is lenyűgözően indító Pars Krisztán képviseli, de rajthoz áll az idei 110 m gátfutó meglepetésember, a londoni fair-play díjas Baji Balázs is. A versenyzők impozáns listáján végigtekintve láthatjuk, hogy a verseny idén is méltó lesz szlogenjéhez: a legenda folytatódik!
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 6 napja
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- 551 100 forintos kezdőfizetéssel keres munkavállalókat az ALDI a Balatonhoz 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete