kapubanner for mobile

A Prohuman a sportok királynője oldalán

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Prohuman az ország legnagyobb magyar tulajdonú HR-szolgáltatója és a hazai diákfoglalkoztatás egyik fellegvára. Sok ezer munkavállaló és dolgozni vágyó diák elhelyezkedéséről gondoskodik. Tapasztalt HR-specialistaként felismerte, hogy a munkahelyi sikerek elérésében a szakértelmen kívül a munkavállalók általános kondíciójának is jelentős szerepe van - ezért támogatja a helyi- és országos jelentőségű sporttevékenységeket, sportműhelyeket. Kiterjedt szponzorációs tevékenységének tetőpontja a nemzetközileg is kiemelt jelentőségű események támogatása: ezért lett a Prohuman a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj főtámogatója!

images

images

A Prohuman a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj főtámogatója!

Magyarországon rendkívül kevés az olyan esemény, amely a maga nemében világszínvonalat képvisel. A Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj azonban ilyen. Egyesíti magában mindazt, amiről egy szponzor csak álmodhat: szerethető, népszerű, világszínvonalú sportesemény. A Prohuman ezt az élményt munkavállaló és diákpartnereivel is megosztja: vendégül látja őket a verseny nézőterén, így osztozhatnak a különleges élményben és együtt szurkolhatnak a hazai sikereknek.

A Prohuman több mint 10 éves szakmai tapasztalatával, országos hálózati rendszerével, szakértő tanácsadóival kiemelt szakmai színvonalon nyújt HR szolgáltatásokat, jellemzően a munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, kiszervezés, tanácsadás és outsourcing területén. Működésének alappillérei: több tízezer regisztrált munkavállaló, rugalmas és költséghatékony megoldások, komplexitás, egyedi igényeket kielégítő munkamódszerek.

Szolgáltatásainak fontos hozzáadott értéke a munkaerő biztosítási feladat legoptimálisabb összetételű megoldásának képessége. A Prohuman megrendelői számára lényeges megtakarítás, hogy a cég a feladat jellegétől függően egyaránt kínál állandó munkaerőt a megfelelő képzettségi feltételekkel, egyszerűsített foglalkoztatási formákban foglalkoztatott alkalmi munkavállalókat és saját képzési rendszerben felkészített diák munkavállalókat. A Prohuman Diákmunka a Cégcsoport minősített diákmunkaerő-beszállítójaként nem csupán a diákmunkából eredő jogszabályok által biztosított, kézzel fogható előnyöket nyújtja. Az ország legnagyobb magyar tulajdonú HR-szolgáltatójának szakmai felügyeletére, iránymutatására, illetve infrastruktúrájára támaszkodva áttekinthető működési hátteret biztosít a partnerei számára a diákmunka területén is.

Működési hátterével a Prohuman képzett, rugalmas és törvényes munkaerőt ajánl valamennyi munkáltatói feladatra egész évben az ország egész területén.

A Prohuman munkavállalóival tartott kapcsolata nem merül ki a HR-feladatok ellátásában. Helyi és országos szinten is részt vesz közösségeik olyan értékteremtő tevékenységeiben, amelyek a munkavállalók regenerációjában szerepet játszanak.

Ennek tetőpontja a kiemelt támogatói szerep a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj megrendezésében

2013. július 10-én 15 órától immár harmadik alkalommal adnak randevút egymásnak a nemzetközi atlétikai élet sztárjai a budapesti Puskás Ferenc stadionban. A Közép-Európában egyedülálló egynapos versenyen női 400 m-en indul a négyszeres olimpiai és ötszörös világbajnok Sanya Richards-Ross, a női 100 m-en pedig láthatjuk a világbajnoki cím címvédőjét, Carmelita Jetert, aki jelenleg a világ leggyorsabb női sprintere. Itt lesz a 110 m gát londoni ezüstérmese, Jason Richardson csakúgy, mint Christian Taylor, a hármasugrás londoni olimpiai bajnoka. A magyar színeket kalapácsvető olimpiai aranyérmesünk, az idei évadot is lenyűgözően indító Pars Krisztán képviseli, de rajthoz áll az idei 110 m gátfutó meglepetésember, a londoni fair-play díjas Baji Balázs is. A versenyzők impozáns listáján végigtekintve láthatjuk, hogy a verseny idén is méltó lesz szlogenjéhez: a legenda folytatódik!

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek