23 cikk a(z) HR-szolgáltató címkével:

Mindig előre nézünk

3 éve Juhász Csongor társ-ügyvezető elmondása szerint a hazai HR-piac vezető cége, a Prohuman olyan gyorsan nőtt, hogy annak idején, kis túlzással, csak egy karácsonyi parti összeállításakor vették észre, hogy már több mint kétszáz alkalmazottjuk van. Korábban ők követték az élen járókat, most azonban őket figyelik árgus szemmel a riválisok. Teljes cikk...


A 2017-re tervezett Cafeteria változások várható hatásai

3 éve 2016. június 7-én az országgyűlés elfogadta a 2017-es Cafeteria juttatásokkal kapcsolatos adó- és jogszabályokat. Az előzetesen bejelentetteknek megfelelően a „népszerű” elemek közül sokan kikerülnek a kedvezményes adózású sávból, míg megjelennek új adómentes juttatások és készpénzfizetésre is lesz lehetőség. A változások fogadtatása meglehetősen vegyes mind a munkáltatók, mind a munkavállalók körében. A készpénzfizetési opció megjelenése ellenére a kedvezményes adózással adható juttatások körének megcsappanása és a SZÉP-kártya előtérbe helyezése megnehezíti majd az év eleji Cafeteria felosztást, illetve az évközi felhasználást, sok dolgozónak kényszerből változtatnia kell majd az eddig megszokott preferenciáján - vallja Horváth Tamás, Magyarország vezető HR-szolgáltatójának, a Prohumannak a Cafeteria-szolgáltatásokért felelős ágazatvezetője. Teljes cikk...


Amikor a HR-es saját magát is leépíti

4 éve Egy outplacement program sikerességét többféleképpen is mérhetjük. Egyrészt nézhetjük a konkrét számadatokkal szolgáló elhelyezkedési, elégedettségi vagy részvételi arányt, de legalább ennyire fontosak a csak közvetetten mérhető adatok, mint például a vállalatról kialakuló kép. Teljes cikk...


Újabb átrendeződés lendíti fel a magyarországi HR szolgáltató piacot

4 éve Magyarország legdinamikusabban fejlődő HR-szolgáltató cége, a Prohuman 2015-ben az európai piacon is jelentős vállalkozási csoport, a Work Service tagja lett. Teljes cikk...


A fejlődni akarók szövetsége

4 éve Mindig van a hír, és van a tartalom, ami mögötte rejlik. A hírünk ez: a Prohuman a Work Service csoport tagja lesz. 2015. júniusától arculata, megjelenése megváltozik és integrálódik a Work Service csoport nemzetközi kommunikációs arculatába. És ami mögötte van: két év folyamatos előkészítő munka, ami megalapozta ezt – az egész piac számára jelentős – lépést. Ennek köszönhető, hogy a Prohuman mostantól Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő HR-szolgáltató csoportjának tagjaként nyújtja szolgáltatásait. Teljes cikk...


Infografika HR-szolgáltatók előminősítéséhez

5 éve Az új év közeledtével több cég korábbi megállapodásainak átgondolását, új keretszerződések kötését tervezi. Pályázatok értékelése kapcsán összemérheti meglévő partnerét is a versenytársakkal. A beszállítók versenyeztetése során további szakmai információkhoz jut, magasabb színvonalú szolgáltatásra és költséghatékonyabb megoldásokra számíthat. De ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével ellenőrizze, hogy a szolgáltató törvényes módon működik-e, vannak-e szakmai és pénzügyi garanciái, megfelelő iparági referenciái. Teljes cikk...


Magyar HR-szolgáltató a legjobbak között

5 éve Immár 23. éve minden évben elkészül a HR-tevékenységet végző cégek listája. Az angol nyelvű gazdasági lap, a Budapest Business Journal szokás szerint minden tavasszal megjelentet egy HR-tematikájú lapszámot, amiben a munkaerő-kölcsönző és munkaerő-közvetítő cégek listáit teszi közzé, majd ezek további listákkal kiegészítve (executive search cégek, vállalatitréning-cégek, iskolaszövetkezetek, tanácsadók) képezik az év végén megjelenő Listák könyvének HR-fejezetét. Nemzetközi és magyar szolgáltatókat kérdeztünk a szolgáltatásaikról, hogy mi segítette őket a Listák könyvében TOP 3-ba való bekerüléshez. Teljes cikk...


A Prohuman a sportok királynője oldalán

6 éve A Prohuman az ország legnagyobb magyar tulajdonú HR-szolgáltatója és a hazai diákfoglalkoztatás egyik fellegvára. Sok ezer munkavállaló és dolgozni vágyó diák elhelyezkedéséről gondoskodik. Tapasztalt HR-specialistaként felismerte, hogy a munkahelyi sikerek elérésében a szakértelmen kívül a munkavállalók általános kondíciójának is jelentős szerepe van - ezért támogatja a helyi- és országos jelentőségű sporttevékenységeket, sportműhelyeket. Kiterjedt szponzorációs tevékenységének tetőpontja a nemzetközileg is kiemelt jelentőségű események támogatása: ezért lett a Prohuman a Gyulai István Memorial - Atlétikai Magyar Nagydíj főtámogatója! Teljes cikk...


Aki kérdez: Németh Helga

6 éve HR Szubjektív rovatunkban dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere kérdez, miután Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere kérdésére válaszol. Teljes cikk...


Aki kérdez: Németh Helga

6 éve HR Szubjektív rovatunkban dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere kérdez, miután Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere kérdésére válaszol. Teljes cikk...


Mit várnak a szolgáltatóktól a HR-esek? - egy felmérésből kiderül

7 éve A cégek 16 százaléka egyáltalán nem vesz igénybe HR tanácsadói szolgáltatást - derül ki az OHE irányításával készült felmérésből. A kutatásban arra is keresték a választ, hogy a vállalati HR-esek hogyan látják a tanácsadói oldalt, miben kellene fejlődni ahhoz, hogy a szolgáltatások színvonala emelkedni tudjon és melyek a leggyakrabban igénybe vett szolgáltatások. Teljes cikk...


Szeptemberben indul az első magyar HR webshop

7 éve Kedvezményes HR szolgáltatások, exkluzív ajánlatok, zártkörű klubrendezvények is elérhetőek lesznek szeptembertől a HR Portal által indított webshopon. A kezdeményezés azért is érdekes, mert hasonló, a klubkártya és a bónuszos rendszer kombinációjaként működő oldal még nincsen hazánkban - mondta Markovics András, a HR-es szaklap ügyvezető igazgatója, akit a HR Prémium Kártyában rejlő lehetőségekről kérdeztünk. Teljes cikk...


Szeptemberben indul az első magyar HR webshop

7 éve Kedvezményes HR szolgáltatások, exkluzív ajánlatok, zártkörű klubrendezvények is elérhetőek lesznek szeptembertől a HR Portal által indított webshopon. A kezdeményezés azért is érdekes, mert hasonló, a klubkártya és a bónuszos rendszer kombinációjaként működő oldal még nincsen hazánkban - mondta Markovics András, a HR-es szaklap ügyvezető igazgatója, akit a HR Prémium Kártyában rejlő lehetőségekről kérdeztünk. Teljes cikk...


HR szolgáltatás olcsóbban?

7 éve Szeptembertől indul a HR Prémium Kártya rendszer, amellyel a HR Portal exkluzív formában szeretné összekapcsolni a vállalati HR-eseket a szolgáltatókkal. A humán szakemberek a kártyával a piaci árnál kedvezőbb áron juthatnak hozzá például képzésekhez, tréningekhez, szakkönyvekhez, ami a jelen gazdasági helyzetben egyáltalán nem mellékes megtakarítást eredményez. Teljes cikk...


Nincs annyi munka - eltűnt a közvetítő cégek egy része

8 éve Jelentős mozgások rázták meg a kölcsönző és a közvetítő szakmát az eltelt három évben. Összeolvadások, felvásárlások, laza érdekszövetségek alakultak ki a működésmód támogatásáért, és volt, aki nem tudta felvenni a kesztyűt, és inkább csődbe ment. Az EU-s tendencia szerint azonban a jövő ezeké a szolgáltatóké. Kérdés, hogy a hazai mikrokörnyezet mennyire támogatja az emberi erőforrás biztosításával foglalkozó ágazatot. Teljes cikk...


Aon Hewitt: létrejött a világ legnagyobb HR-szolgáltatója

9 éve Közel 5 milliárd dollárért megvásárolja a Hewitt Associates-t az Aon Corporation. A cég ezzel létrehozza a világ legnagyobb humánerőforrás-szolgáltató vállalatát, amely Aon Hewitt néven fog tovább működni - adta hírül a Reuters. Teljes cikk...


Ötéves a Kelly Services Magyarország

10 éve A Magyarországon öt éve jelen levő Kelly Services elsőként vezette be az irodai munkaerő-kölcsönzést, mellyel forradalmasította az egész iparágat, áll a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...


Kifizetődő tanácsadással megelőzni a leépítéseket

11 éve Egy brit vállalkozás HR osztálya tanácsadással akadályozza meg a leépítéseket, írja a Personnel Today. Teljes cikk...


Megszületett a régió új HR-szolgáltatója

11 éve Egyesítette erőit az UCMS Group EMEA és a magyar HeziHold Kft. Ezentúl a kihelyezett üzleti szolgáltatások (BPO) és az igény szerinti szoftver megoldások (Software On Demand), köztük a HR, bérszámfejtés és a pénzügy-számvitel területére fognak fókuszálni, értesült a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Magyarokkal szolgáltat HR-t az IBM

11 éve Globális HR folyamatainak támogatására a Bristol-Myers Squibb gyógyszeripari konszern az IBM-mel 10 évre szóló, 324 millió dollár értékű szerződést kötött abból a célból, hogy munkatársainak egységes, bármikor és bárhonnan elérhető HR szolgáltatásokat nyújtson - közölte az IBM. Teljes cikk...