A rendszertelen munkaidő növeli a meddőség kockázatát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA rendszertelen időbeosztás szerint dolgozó nők gyakrabban szenvednek meddőségi problémáktól, mint az állandó műszakban dolgozók - mutatta ki egy új tanulmány.
A Southamptoni Egyetem kutatói a témában 1969 óta megjelent tanulmányokat elemezték, amelyek összesen 119 345 nő adatait tartalmazták - idézi a tanulmányt a The Daily Telegraph online kiadása.
Éjszakai munka: gyakoribb vetélés
Hosszabb idő volt szükséges a fogamzáshoz, és gyakrabban szenvedtek a menstruációs ciklus rendszertelenségétől azok a nők, akik különböző műszakokban dolgoztak. Akik csak éjszaka dolgoztak, nem tapasztaltak fogamzási nehézséget, ám náluk jelentősen magasabb volt a vetélés kockázata - mutatták ki a szakemberek.
Azoknál, akik egyaránt teljesítettek nappali, esti és éjszakai műszakot, 80 százalékkal gyakoribb volt, hogy egy éven belül nem sikerült a teherbe esés azokhoz képest, akik rendszeresen ugyanabban a napszakban dolgoztak. Rendszertelen beosztás esetén 33 százalékkal magasabb volt a ciklus zavarainak valószínűsége. Akik csak éjjel dolgoztak, azoknál 29 százalékkal emelkedett a vetélés kockázata.
Büntetlenül nem zavarható meg a biológiai óra
Korábbi kutatások már kimutatták, hogy az alváshiányt és a biológiai óra megzavarását okozó váltott műszak és bizonyos egészségügyi problémák közötti összefüggést, ám kevesen vizsgálták a termékenységre gyakorolt hatását. A tanulmány nem állapította meg, miként okoz meddőségi problémákat a rendszertelen műszakbeosztás. Lehetséges azonban, hogy a test biológiai órájának megzavarása hatással van az élettani működésére. A váltott műszak rendszertelen alváshoz, alváshiányhoz vezet, az aktív időszak pedig nincs szinkronban a test természetes életritmusával - fűzte hozzá Linden Stocker, a kutatás vezetője.
Éjszakai munka: gyakoribb vetélés
Hosszabb idő volt szükséges a fogamzáshoz, és gyakrabban szenvedtek a menstruációs ciklus rendszertelenségétől azok a nők, akik különböző műszakokban dolgoztak. Akik csak éjszaka dolgoztak, nem tapasztaltak fogamzási nehézséget, ám náluk jelentősen magasabb volt a vetélés kockázata - mutatták ki a szakemberek.
Azoknál, akik egyaránt teljesítettek nappali, esti és éjszakai műszakot, 80 százalékkal gyakoribb volt, hogy egy éven belül nem sikerült a teherbe esés azokhoz képest, akik rendszeresen ugyanabban a napszakban dolgoztak. Rendszertelen beosztás esetén 33 százalékkal magasabb volt a ciklus zavarainak valószínűsége. Akik csak éjjel dolgoztak, azoknál 29 százalékkal emelkedett a vetélés kockázata.
Büntetlenül nem zavarható meg a biológiai óra
Korábbi kutatások már kimutatták, hogy az alváshiányt és a biológiai óra megzavarását okozó váltott műszak és bizonyos egészségügyi problémák közötti összefüggést, ám kevesen vizsgálták a termékenységre gyakorolt hatását. A tanulmány nem állapította meg, miként okoz meddőségi problémákat a rendszertelen műszakbeosztás. Lehetséges azonban, hogy a test biológiai órájának megzavarása hatással van az élettani működésére. A váltott műszak rendszertelen alváshoz, alváshiányhoz vezet, az aktív időszak pedig nincs szinkronban a test természetes életritmusával - fűzte hozzá Linden Stocker, a kutatás vezetője.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?