A rendvédelemben dolgozók 40 százaléka gondolkozik a felmondáson
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA rendőrhiányt egyelőre túlóráztatással és önkéntesekkel próbálják pótolni - írja az atv.hu.
Az atv.hu cikke szerint majdnem minden második rendvédelmis fontolgatja, hogy benyújtja felmondását. A szakszervezetek adatai már így is súlyos létszámhiányt mutatnak. A rendőrségnél önkéntesekkel és túlóráztatással igyekeznek pótolni a hiányzó kollégákat.
„Aki már 20-25 évet eltöltött ezen a pályán, és tiszthelyettesként végrehajtó állományban dolgozik, a 200-220 ezer forintot nem nagyon haladja meg ott sem a fizetés, ott talán még nagyobb a probléma, hogy nincs egy olyan megtartó erő, amely a kollégákat arra sarkallná, hogy igenis anyagilag megéri a pályán maradni" - mondta Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet elnöke, aki szerint egy azonnali, legalább 50%-os béremelésre lenne szükség.
A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szerint kevesebb a jelentkező, mint ahányan elhagyják a pályát. A létszámhiány nem csupán a rendvédelemben probléma, a tűzoltók, a katasztrófavédők és büntetés-végrehajtók is egyre kevesebben vannak.
atv.hu
„Aki már 20-25 évet eltöltött ezen a pályán, és tiszthelyettesként végrehajtó állományban dolgozik, a 200-220 ezer forintot nem nagyon haladja meg ott sem a fizetés, ott talán még nagyobb a probléma, hogy nincs egy olyan megtartó erő, amely a kollégákat arra sarkallná, hogy igenis anyagilag megéri a pályán maradni" - mondta Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet elnöke, aki szerint egy azonnali, legalább 50%-os béremelésre lenne szükség.
A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szerint kevesebb a jelentkező, mint ahányan elhagyják a pályát. A létszámhiány nem csupán a rendvédelemben probléma, a tűzoltók, a katasztrófavédők és büntetés-végrehajtók is egyre kevesebben vannak.
atv.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?