A rendvédelemben dolgozók 40 százaléka gondolkozik a felmondáson

A rendőrhiányt egyelőre túlóráztatással és önkéntesekkel próbálják pótolni - írja az atv.hu.

Az atv.hu cikke szerint majdnem minden második rendvédelmis fontolgatja, hogy benyújtja felmondását. A szakszervezetek adatai már így is súlyos létszámhiányt mutatnak. A rendőrségnél önkéntesekkel és túlóráztatással igyekeznek pótolni a hiányzó kollégákat.

Aki már 20-25 évet eltöltött ezen a pályán, és tiszthelyettesként végrehajtó állományban dolgozik, a 200-220 ezer forintot nem nagyon haladja meg ott sem a fizetés, ott talán még nagyobb a probléma, hogy nincs egy olyan megtartó erő, amely a kollégákat arra sarkallná, hogy igenis anyagilag megéri a pályán maradni" - mondta Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet elnöke, aki szerint egy azonnali, legalább 50%-os béremelésre lenne szükség.

A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szerint kevesebb a jelentkező, mint ahányan elhagyják a pályát. A létszámhiány nem csupán a rendvédelemben probléma, a tűzoltók, a katasztrófavédők és büntetés-végrehajtók is egyre kevesebben vannak.

atv.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk