A roma fiatalok felére munkanélküliség vár
Rendszertelen foglalkoztatás vagy tartós munkanélküliség vár minden második roma fiatalra. Ennek legfőbb oka lemaradásuk az iskolarendszerben, derül ki egy friss tanulmányból, amiről az Abcúg ír.
Manapság a roma fiataloknak csak a fele fejezi be a középiskolát, de gyakran már általános iskola végére is lemaradnak. A lemorzsolódás, a középiskolai végzettség nélkül maradás pedig tartós munkanélküliségre kárhoztatja a fiatalokat.
Ha be is fejezik a középiskolát, az többségük számára nem gimnázium vagy szakközép iskola, hanem szakiskola. Ezzel a végzettséggel pedig a reálkeresetek az 1990-es évek óta nem nőttek, írja a lap. A jelenlegi helyzet mögött két okot látnak a szociológusok, a nevelési környezet különbségét a roma és nem roma családok között, valamint az iskolarendszer egyenlőtlenségét, az etnikai szegregációt. Utóbbi az előítéletesség fennmaradása miatt is probléma.
Abcúg
Ha be is fejezik a középiskolát, az többségük számára nem gimnázium vagy szakközép iskola, hanem szakiskola. Ezzel a végzettséggel pedig a reálkeresetek az 1990-es évek óta nem nőttek, írja a lap. A jelenlegi helyzet mögött két okot látnak a szociológusok, a nevelési környezet különbségét a roma és nem roma családok között, valamint az iskolarendszer egyenlőtlenségét, az etnikai szegregációt. Utóbbi az előítéletesség fennmaradása miatt is probléma.
Abcúg
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Senior könyvelő (2026. 09. 09)
- Controlling Manager (2026. 09. 09)
- Senior Business Controller (2026. 09. 09)
- EHS szakértő (munkavédelem, tűzvédelem és környezetvédelem) (2026. 09. 09)
Partnereink hírei
- Így metszd meg a tölcsérjázmint ősszel -videóval
- A 3 legszebb évelő, ami októberben virágzik
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés