kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

A román nyugdíjasok 56 ezer forintnak megfelelő nyugdíjkiegészítést kapnak

Romániában egyszeri, 700 lejes (55 895 forint) nyugdíj-kiegészítésről fogadott el sürgősségi rendeletet a kormány június első napjaiban.

"A pótlék része annak az intézkedéscsomagnak, amellyel védjük a munkahelyeket és segítjük a rászorulókat a háború és a járvány okozta gazdasági válságban" - idézte az intézkedésről nyilatkozó Kelemen Hunor miniszterelnök-helyettest a Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) közleménye. 

A kormány hétről hétre fogadja el az intézkedéscsomagban szereplő támogatásokat. Eddig emelték a bruttó minimálbért a mezőgazdaságban és az élelmiszeriparban, duplájára emelték a kórházi ellátásban és az időseket ellátó rendszerben az étkezésre szánt napi pénzösszeget, étkezési utalványokkal támogatják az egyszülős vagy legalább két gyereket nevelő családokat, a garantált bérminimumon élőket, a fogyatékossággal élőket, valamint az 1500 lej alatti kisnyugdíjasokat.

Az állami beruházásokat továbbra is támogatja a bukaresti kormány, emellett üzemanyagpótlékot kapnak az árufuvarozók és a személyszállítók, forgótőke-támogatást a hazai mezőgazdasági vállalkozások.

"Bár az intézkedések a költségvetést nyomás alá helyezik, most az a legfontosabb, hogy a gazdaságot, a munkahelyeket, a nyugdíjasokat védjük, a rászorulókat segítsük" - szögezte le Kelemen Hunor.

A június 2-án megszavazott egyszeri nyugdíj-kiegészítést júliusban folyósítják és azok kapják, akiknek a járandósága 2000 lej alatt van, vagy ezzel megegyezik. Az intézkedés mintegy 3 millió 300 ezer embert érint és 2,3 milliárd lejnyi többletterhet jelent a költségvetésnek.

A munkaügyi minisztérium illetékes államtitkára a kormányülést követő sajtóértekezleten azt mondta: Románia mintegy 110 milliárd lejt költ évente nyugdíjakra.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk