kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A Spar panaszkodik, az NGM reagál

Majd a gyakorlat eldönti, fenntartható-e, működőképes-e az elvonás - így kommentálta Orbán Gábor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) adóügyekért felelős államtitkára a Duna Televízióban az élelmiszerlánc-felügyeleti díj drasztikus megemelését.

A Spar az eddigi 320 millió forint helyett 9 milliárdot fog fizetni, míg a Tesco 600 millió forint helyett 12 milliárdot fog fizetni felügyeleti díjként az új szabály szerint. Hasonló lesz a növekedés a többi nagy áruházláncnál is. Kivéve a CBA-t, a Coopot és a Reált: a magyar tulajdonban lévő láncok terhe nem növekszik jelentősen, ezek ugyanis franchise-rendszerben működnek, a kis üzletek egyenként, saját árbevételük után fizetnek, így viszont a legtöbbjük a legalsó sávba esik - írta az Index.

A Spar kedden bejelentette, hogy az élelmiszerlánc felügyeleti díj és a kiskereskedelmet érintő jogszabálytervezetek érzékenyen érintik a magyarországi tevékenységét, ezért a következő évekre tervezett beruházásaik jelentős részét elhalasztja.

A kérdés az, miért emelték meg ilyen drasztikusan az élelmiszerlánc-felügyeleti díjat. Orbán Gábor arra utalt, hogy a NÉBIH-nek (Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal) van szüksége erre a rengeteg plusz pénzre. Korábban az InfoRádiónak Fazekas Sándor miniszter is hasonló okokról beszélt, azt mondta: a NÉBIH növekvő feladatainak ellátásához van szükség a díj megemelésére.

Napi Gazdaság/Duna Tv/Index
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk