Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

A Svájc Néppárt is szabadulna a bevándorlóktól

A Svájci Néppárt olyan népszavazási kezdeményezést adott be, amely gyakorlatilag megszüntetné az uniós állampolgárok szabad munkavállalását az országban. Andor László az EU foglalkoztatási biztosa szerint Svájcnak szüksége van az európai munkaerőre.

Bírálta a Svájci Néppárt által javasolt népszavazási kezdeményezést Andor László, az Európai Unió foglalkoztatáspolitikai biztosa keddi brüsszeli sajtótájékoztatóján.

Svájc legnagyobb politikai ereje gyakorlatilag megszüntetné az uniós polgárok szabad munkavállalását az alpesi országban. A svájci választók arról dönthetnek majd február 9-én, hogy visszaállítsák-e a korábban alkalmazott kvótarendszert a külföldiekkel szemben, amely előírná, hogy hány külföldi munkavállaló érkezhetne Svájcba.

Sajtótájékoztatóján Andor rámutatott, hogy Svájcban legalább minden ötödik foglalkoztatott külföldi, és a svájci gazdaságnak szüksége is van a bevándorló munkaerőre.

Svájc nem tagja az Európai Uniónak, de kétoldalú megállapodás alapján az uniós állampolgárok többsége az alpesi országban is szabadon vállalhat munkát, 2011 óta csak a román és bolgár állampolgárokra vonatkoznak korlátozások, amelyek várhatóan 2016 május végén szűnnek meg. Az EU-hoz tavaly nyáron csatlakozó Horvátország állampolgáraira egyelőre nem vonatkozik a szabad utazást és munkavállalást lehetővé tévő egyezmény.

„Éppen ezért nem igazán értjük ezt a diszkriminatív hozzáállást, amelyet az ország egy ideje alkalmaz az Európai Unió úgynevezett új tagállamaival szemben” – hangoztatta a magyar biztos. Elmondta, hogy többször is felvetette már a kérdést miniszteri szinten, és úgy véli, hogy a konstruktív megoldás érdekében folytatni kell az egyeztetéseket.

„A jelenlegi helyzet nem tesz boldoggá” - szögezte le Andor.

A Svájci Néppárt szerint meg kell fékezni „a tömeges bevándorlást”, ezért kezdeményezték a népszavazást. Arra hivatkoznak, hogy szerintük Svájcnak vissza kell szereznie a jogot ahhoz, hogy kit enged letelepedni az országban, és ki meddig maradhat. Az ötletet sem a kormány, sem a szövetségi parlament, sem a gazdasági érdekképviseleti szervezetek nem támogatják.
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter