A szabad vasárnap ellen az SZDSZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét SZDSZ-es politikus azt tervezi, hogy az Alkotmánybíróságon támadja meg a vasárnapi munkavégzésről szóló népszavazási kezdeményezést; Gusztos Péter és Wittinghoff Tamás, az SZDSZ két ügyvivője ezt vasárnap jelentette be.
"Fontolgatjuk, hogy az Alkotmánybírósághoz forduljunk ebben a kérdésben, mert ez a népszavazási kérdés meglátásunk szerint indokolatlanul és megmagyarázhatatlanul tesz különbséget állampolgár és állampolgár között" - mondta Gusztos Péter az MTI-nek.
A politikus szerint kifogásolható, hogy a kezdeményezés kivételeket fogalmaz meg arra vonatkozóan, hogy milyen egységek tarthatnának nyitva vasárnap. Nem világos, miért kellene, hogy kisebb védelmet élvezzenek a rendőrök, a tűzoltók, vagy a buszsofőrök, mint az áruházi alkalmazottak - tette hozzá. Gusztos Péter hangsúlyozta: a vasárnapi munkavégzéssel kapcsolatos szakszervezeti és munkajogi kérdések megoldása nem az, hogy megtiltják a nyitva tartást.
Az SZDSZ elítéli, hogy a KDNP saját meggyőződését törvényi kényszerrel akarja ráerőltetni a társadalomra. Az állampolgárokon múlik, hogy vállalnak-e munkát, vagy vásárolnak-e vasárnap - emelte ki a liberális politikus.
A politikus szerint kifogásolható, hogy a kezdeményezés kivételeket fogalmaz meg arra vonatkozóan, hogy milyen egységek tarthatnának nyitva vasárnap. Nem világos, miért kellene, hogy kisebb védelmet élvezzenek a rendőrök, a tűzoltók, vagy a buszsofőrök, mint az áruházi alkalmazottak - tette hozzá. Gusztos Péter hangsúlyozta: a vasárnapi munkavégzéssel kapcsolatos szakszervezeti és munkajogi kérdések megoldása nem az, hogy megtiltják a nyitva tartást.
Az SZDSZ elítéli, hogy a KDNP saját meggyőződését törvényi kényszerrel akarja ráerőltetni a társadalomra. Az állampolgárokon múlik, hogy vállalnak-e munkát, vagy vásárolnak-e vasárnap - emelte ki a liberális politikus.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?