A szegénységtől sújtottak hajlandóak leginkább feketemunkára
A Munkaerőpiaci Tükör 2012 című kiadvány tanulmányából kiderült, hogy a fekete és szürke foglalkoztatás ugyan nem vált elterjedtebbé a válság évei alatt 2008 és 2012 között, de a főváros és a vidék közötti arány megfordult - írja a Napi Gazdaság. Megtudhatjuk azt is, kik fanyalodnak rá inkább a zsebbe érkező bérre.
2008-ban a zsebbe való fizetés nagyobb, 19 százalékos arányban fordult elő a budapesti munkavállalók körében, a vidéken tapasztalt 14 százalékos aránnyal szemben, addig 2012-ben a helyzet megfordult: a budapestieknél 12 százalékra csökkent, a vidékieknél 15 százalékra emelkedett.
A korcsoportok között is történt átalakulás: míg 2008-ban a 30 év alatti fiatalok (21 százalék) és a 30-44 évesek (16 százalék) körében volt magasabb a zsebbe való fizetés (45 év felettieknél 9 százalék), addig 2012-ben már csak a fiatalok körében lehet kiemelkedő, 20 százalékos arányról beszélni. A másik két korcsoportnál egyaránt 13 százalék volt az arány.
A megkérdezettek 29 százaléka mondta, hogy kevesebb mint bére negyedét, 17 százaléka, hogy kevesebb mint felét, 8 százaléka azt, hogy legfeljebb háromnegyedét, 3 százalék azt, hogy ennél többet, de nem a teljes munkajövedelmét, és 44 százalékuk felelte azt, hogy a nettó fizetés egészét zsebbe kapta.
2008-hoz hasonlóan 2012-ben is a férfiaknál fordult elő nagyobb mértékben a zsebbe való fizetés (18-19 százalék), a nőknél rögzített 11 százalékos arányához képest.
A tanulmányt a Tóth István János - Fazekas Mihály szerzőpáros jegyzi.
Napi Gazdaság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 4 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 1 hónapja
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 1 hónapja
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 1 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 2 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 2 hónapja
- Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 3 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 3 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 3 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?