A szociális gazdaság támogatása növelheti a foglalkoztatást
A szociális gazdaság mint foglalkoztatási tényező - ez a központi témája annak a háromnapos osztrák-magyar munkaügyi konferenciának, amely szerdán kezdődött Ausztriában Lockenhausban (Léka) és csütörtökön folytatódik Szombathelyen.
- Ausztria és Magyarország jószomszédi viszonyát és egymás iránti érdeklődését fejezi ki, hogy immár tizenöt éve rendezik meg a határ menti térségben a magyar és osztrák munkaügyi szervezetek ezt a konferenciát - hangoztatta köszöntőjében Rudolf Hundstorfer, osztrák szövetségi munkaügyi, szociális és fogyasztóvédelmi miniszter.
Hangsúlyozta: már csak 21 hónap van hátra, és megszűnnek a két ország közötti szabad munkaerő-áramlást korlátozó átmeneti intézkedések, és valóban közös munkapiaci és gazdasági övezet alakul majd ki a határ menti régióban. Ahhoz azonban, hogy ennek mindkét részről elsősorban az előnyeit élvezzék majd, közös erővel kell leküzdeni a gazdasági válságot - vélte.
Ennek egyik eszköze szavai szerint Ausztriában és Magyarországon is az úgynevezett szociális gazdaság támogatása lehet, amely elősegítheti, hogy minél többen tudjanak bekapcsolódni az értéktermelő munkába, és akiknek képzettségben, nyelvtudásban lemaradásaik vannak, mielőbb pótolhassák a hiányosságokat.
Rudolf Hundstorfer elmondta: Ausztriában korábban jelentősen emelkedett, de az utóbbi hónapokban már csökkenésnek indult - 7,4 százalékról 7,1 százalékra - a munkanélküliek száma. A gazdasági válság munkapiaci hatásainak kezelésére számos osztrák vállalatnál átmenetileg csökkentették a munkaidőt, ez 60 ezer embert érint.
Az osztrák munkaügyi minisztérium a válság miatt 1 milliárd eurós többletforrást kapott a szövetségi kormánytól a munkapiaci intézkedések végrehajtására. A szakminiszter szerint kiemelten kell foglalkozni a fiatalok, a 15-24 év közöttiek szakképzésével, angol nyelvi felzárkóztatásával, amelyre különösen szükség van a jelenlegi osztrák munkapiacon. Erre a következő időszakban 500 millió eurót fordítanak, mondta.
Kovárik Erzsébet, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a megnyitón arról szólt, hogy Magyarországon a foglalkoztatásban is jelentős különbségek vannak egyes régiók, kistérségek között, vannak helyek ahol a problémák halmozottan jelentkeznek. - Magyarországon a gyerekek 15 százaléka olyan családban nő fel, ahol egyik szülőnek sincs munkahelye - jegyezte meg. Szavai szerint a magyar kormány prioritásként kezeli a munkahelyek megőrzését és a munkahelyteremtés támogatását.
Kísérleti modellként mutatta be a munkaügyi kormányzat által preferált, úgynevezett szociális szövetkezetek létrehozását. Eddig 38 ilyen szövetkezet alakult meg, és terveik szerint 2011-ig legalább 50 önfenntartó szociális szövetkezetnek kell majd működnie. Erre a programra 3,2 milliárd euró forrás áll rendelkezésre. A szociális szövetkezetek létrehozása elsősorban azokban az elmaradott régiókban és kistérségekben indokolt, ahol a gazdaság egyébként nem, vagy csak korlátozottan képes munkahelyeket teremteni.
Hangsúlyozta: már csak 21 hónap van hátra, és megszűnnek a két ország közötti szabad munkaerő-áramlást korlátozó átmeneti intézkedések, és valóban közös munkapiaci és gazdasági övezet alakul majd ki a határ menti régióban. Ahhoz azonban, hogy ennek mindkét részről elsősorban az előnyeit élvezzék majd, közös erővel kell leküzdeni a gazdasági válságot - vélte.
Ennek egyik eszköze szavai szerint Ausztriában és Magyarországon is az úgynevezett szociális gazdaság támogatása lehet, amely elősegítheti, hogy minél többen tudjanak bekapcsolódni az értéktermelő munkába, és akiknek képzettségben, nyelvtudásban lemaradásaik vannak, mielőbb pótolhassák a hiányosságokat.
Rudolf Hundstorfer elmondta: Ausztriában korábban jelentősen emelkedett, de az utóbbi hónapokban már csökkenésnek indult - 7,4 százalékról 7,1 százalékra - a munkanélküliek száma. A gazdasági válság munkapiaci hatásainak kezelésére számos osztrák vállalatnál átmenetileg csökkentették a munkaidőt, ez 60 ezer embert érint.
Az osztrák munkaügyi minisztérium a válság miatt 1 milliárd eurós többletforrást kapott a szövetségi kormánytól a munkapiaci intézkedések végrehajtására. A szakminiszter szerint kiemelten kell foglalkozni a fiatalok, a 15-24 év közöttiek szakképzésével, angol nyelvi felzárkóztatásával, amelyre különösen szükség van a jelenlegi osztrák munkapiacon. Erre a következő időszakban 500 millió eurót fordítanak, mondta.
Kovárik Erzsébet, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a megnyitón arról szólt, hogy Magyarországon a foglalkoztatásban is jelentős különbségek vannak egyes régiók, kistérségek között, vannak helyek ahol a problémák halmozottan jelentkeznek. - Magyarországon a gyerekek 15 százaléka olyan családban nő fel, ahol egyik szülőnek sincs munkahelye - jegyezte meg. Szavai szerint a magyar kormány prioritásként kezeli a munkahelyek megőrzését és a munkahelyteremtés támogatását.
Kísérleti modellként mutatta be a munkaügyi kormányzat által preferált, úgynevezett szociális szövetkezetek létrehozását. Eddig 38 ilyen szövetkezet alakult meg, és terveik szerint 2011-ig legalább 50 önfenntartó szociális szövetkezetnek kell majd működnie. Erre a programra 3,2 milliárd euró forrás áll rendelkezésre. A szociális szövetkezetek létrehozása elsősorban azokban az elmaradott régiókban és kistérségekben indokolt, ahol a gazdaság egyébként nem, vagy csak korlátozottan képes munkahelyeket teremteni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?