A szociális turizmusról vitáztak az uniós képviselők
A munkalehetőség vagy a jóléti ellátórendszerek miatt mennek külföldre az európaiak? - erről vitáztak a képviselők az Európai Parlament plenáris ülésén. Andor László szociális ügyekért felelős európai biztos szerint az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy az emberek elsősorban a munkalehetőség miatt költöznek külföldre - mondta kedden Strasbourgban.
Tabuk nélküli vitára van szükség
Davor Ivo Stier horvát, néppárti képviselő hangsúlyozta, hogy mivel a más országokban élő uniós polgárok aránya alacsony, ezért a szociális ellátórendszerre sem jelenthetnek pluszterhet. Ugyanakkor szerinte tabuk nélkül kell beszélni a témáról.
„Ha vissza akarjuk nyerni az emberek bizalmát és meg szeretnénk oldani a gazdasági válságot, akkor megfelelő migrációs politikára van szükségünk” – mondta.
Tényeken, és nem félreértéseken alapuló vitát szorgalmazott Phil Bennion liberális brit képviselő is. „A szabad mozgás elvének nem része a nagyobb mértékű bevándorlás támogatása vagy elutasítása” – érvelt.
Egyre nehezebb állást találni
Pervenche Berès francia szocialista képviselő arról beszélt, hogy egyre több ember számára jelent nehézséget a lakóhelyéhez közel munkát találni. „Több országban aggódnak az egészségturizmus és a szociális ellátórendszer megterhelése miatt. Ugyanakkor ezek az országok támogatják legkevésbé egy olyan uniós költségvetés elfogadását, amely lehetővé tenné a befektetéseket Európa peremvidékein, ami elősegítené, hogy az ott élők helyben vállaljanak munkát” – érvelt.
Marije Cornelissen, a zöldek holland képviselője szerint a kizsákmányolás megakadályozásának egyetlen módja, ha egyenlő munkáért mindenhol egyenlő fizetéseket biztosítanak.
2014. január 1-jén a bolgár és román állampolgárok számára is lehetővé válik az Unión belüli szabad munkavállalás, ez a brit közvéleményben nyilvánvaló aggodalmat keltett.
„Nem vagyunk a kelet-európaiak ellen, de úgy gondoljuk, hogy jogunkban áll korlátozni és eldönteni, hogy ki léphet be az országunkba” – mondta ennek kapcsán Nigel Farage, az EFD frakció brit társelnöke.
A HR Portal is beszámolt arról, hogy Andor László EU-biztos jogi eljárást helyezett kilátásba Nagy-Britannia ellen, mert nehezíteni akarják a bevándorlók szociális ellátáshoz való hozzáférését, hogy így korlátozzák az állítólagos „szociális turizmust”.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hete
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 1 hónapja
- Cafeteria 2026 1 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa