A szociális turizmusról vitáztak az uniós képviselők
A munkalehetőség vagy a jóléti ellátórendszerek miatt mennek külföldre az európaiak? - erről vitáztak a képviselők az Európai Parlament plenáris ülésén. Andor László szociális ügyekért felelős európai biztos szerint az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy az emberek elsősorban a munkalehetőség miatt költöznek külföldre - mondta kedden Strasbourgban.
Tabuk nélküli vitára van szükség
Davor Ivo Stier horvát, néppárti képviselő hangsúlyozta, hogy mivel a más országokban élő uniós polgárok aránya alacsony, ezért a szociális ellátórendszerre sem jelenthetnek pluszterhet. Ugyanakkor szerinte tabuk nélkül kell beszélni a témáról.
„Ha vissza akarjuk nyerni az emberek bizalmát és meg szeretnénk oldani a gazdasági válságot, akkor megfelelő migrációs politikára van szükségünk” – mondta.
Tényeken, és nem félreértéseken alapuló vitát szorgalmazott Phil Bennion liberális brit képviselő is. „A szabad mozgás elvének nem része a nagyobb mértékű bevándorlás támogatása vagy elutasítása” – érvelt.
Egyre nehezebb állást találni
Pervenche Berès francia szocialista képviselő arról beszélt, hogy egyre több ember számára jelent nehézséget a lakóhelyéhez közel munkát találni. „Több országban aggódnak az egészségturizmus és a szociális ellátórendszer megterhelése miatt. Ugyanakkor ezek az országok támogatják legkevésbé egy olyan uniós költségvetés elfogadását, amely lehetővé tenné a befektetéseket Európa peremvidékein, ami elősegítené, hogy az ott élők helyben vállaljanak munkát” – érvelt.
Marije Cornelissen, a zöldek holland képviselője szerint a kizsákmányolás megakadályozásának egyetlen módja, ha egyenlő munkáért mindenhol egyenlő fizetéseket biztosítanak.
2014. január 1-jén a bolgár és román állampolgárok számára is lehetővé válik az Unión belüli szabad munkavállalás, ez a brit közvéleményben nyilvánvaló aggodalmat keltett.
„Nem vagyunk a kelet-európaiak ellen, de úgy gondoljuk, hogy jogunkban áll korlátozni és eldönteni, hogy ki léphet be az országunkba” – mondta ennek kapcsán Nigel Farage, az EFD frakció brit társelnöke.
A HR Portal is beszámolt arról, hogy Andor László EU-biztos jogi eljárást helyezett kilátásba Nagy-Britannia ellen, mert nehezíteni akarják a bevándorlók szociális ellátáshoz való hozzáférését, hogy így korlátozzák az állítólagos „szociális turizmust”.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Cafeteria kisokos 2026 2 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hete
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 4 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja