Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

A szükségletekhez igazítják a házi segítségnyújtást

A szabályozás átalakításával az idősek valódi szükségleteihez igazítják a házi segítségnyújtás intézményét - mondta Czibere Károly, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára.

Az államtitkár a Magyar Nemzet szerdai cikkére reagált, amely szerint tovább szigorítják a házi segítségnyújtásra vonatkozó szabályozást. A lap a birtokába került törvénytervezetre hivatkozva azt írta, törölnék a szolgáltató és az ellátott közötti megállapodásból, hogy az érintett naponta hány óra ellátásra jogosult.

Czibere Károly elmondta, jelenleg minimum egy, legfeljebb napi négy óra gondozásra lehet jogosultságot szerezni, az érintettek mintegy 90 százaléka azonban csak egy órára van bejelentve, hiába lenne esetleg több időre szüksége.

Utalt arra, hogy bizonyos tevékenységek - például a gyógyszerek kiváltása - hosszabb időt vehet igénybe, és ha közben lejár az egy óra, nem jut idő másra.

Azt szeretnék elérni, hogy az ápolási órák meghatározása ne legyen adminisztratív korlát - emelte ki.

A lap másik felvetésére, hogy pénzért bárki igénybe veheti majd a szolgáltatást, azt mondta, ez a lehetőség nem veszélyeztetheti a rendszert, hiszen a jogosultaknak biztosítani kell az ellátást.

Látható azonban, hogy a házi gondozás terén drágán dolgozó, "élénk feketepiac" alakult ki, amitől szeretnék megóvni az időseket, és elérni, hogy inkább az engedéllyel rendelkező, felkészült szolgáltatókhoz forduljanak - mondta az államtitkár.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk