Megjelent: 6 éve

A tanulók érdeke is sérülhet a tanárhiány miatt

A tanárhiány csak a következmény, a pedagógusok státusza, presztízse olyan mélységekben van, ami elképzelhetetlen- mondta az ATV Startban Szabó Zsuzsanna, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke.

Ahogy arról mi is írtunk, idén is tanárhiánnyal kezdik a tanévet az iskolák, a HVG augusztus 21-én 1360 tanároknak szóló álláshirdetést talált. Az ATV műsorának vendége volt Szabó Zsuzsanna, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. Elmondta, hogy ha egy iskolában hiányzik egy bármilyen szakos kolléga, mindenkinek csatasorba kell állni, így az is elképzelhető, hogy például egy testnevelés szakos tanár helyettesítsen egy angol órán.

A szakszervezeti vezető szerint évek óta küzdenek a tanárok béréért és az óraszámok csökkenéséért, mert a kizsigerelt pedagógusok nem tudnak többet vállalni. Mint elmondta, van olyan kollégájuk, aki hetente 40-nél sokkal több órát dolgozik, és emiatt a gyerekek érdeke sérül. „Azt mondjuk, hogy eddig és nem tovább” – jelentette ki Szabó Zsuzsanna, hozzátéve, hogy szeptember közepére összehívták a kongresszust, és a legfőbb döntéshozó fórum mondja majd ki, hogyan oldják meg a problémát. Mint a szakszervezeti elnök rámutatott, idén 17 ezren jelentkeztek pedagógiai irányú képzésre, ám csak a felük iratkozott be. Szabó Zsuzsanna szerint a kormány kötelessége lenne, hogy rendezzék a tanárok béreit, csökkentsék az óraszámokat. „Végig a pedagógusok hivatástudatára építenek. Lehet ezzel élni és szükséges is, de visszaélni nem szabad” – fejtette ki.

ATV
fotó: Pixabay
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka

Egy friss kutatás szerint az amerikai munkavállalók közel kétharmada szerint a cégük ösztönzi őket az AI használatára a munkahelyen, azonban... Teljes cikk

Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen

A legtöbben a számlák fizetésére használják fel a cégüktől kapott előleget. Teljes cikk

Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) tegnap adta át az „Év Fiatal Vállalkozója 2025” díjat, amely a 18–45 év közötti... Teljes cikk