Hetekkel a tanévkezdés előtt több ezer tanár hiányzik az oktatásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 2-án kezdődik a 2024/2025-ös tanév, de még mindig sok az üres álláshely az oktatásban.
A Közigállás Portálon augusztus 5-én 1354 hirdetést lehetett találni a „tanár” szóra, 927 hirdetést a „pedagógus” szóra, 520 hirdetést a „tanító” szóra és további 83 hirdetést a “pedagógiai asszisztens” szavakra rákeresve – írja a Népszava. Hozzáteszik, hogy a tanév vége után körülbelül négyezer ilyen hirdetés volt az oldalon, ami azt jelenti, hogy az álláshelyek nagy részét nem sikerült feltölteni azóta.
„Az igazgató írta, hogy gyermekeim általános iskolájában 51 álláshelyre 31 pedagógus van, emiatt nem tudják teljesen ellátni a feladatokat” - tette közzé tapasztalatait a Szülői Hang felmérésben egy budapesti szülő, aki arról is beszámolt, hogy a matektanár már több mint 70 éves és a következő tanévtől a nyugdíj mellett sem marad az iskolában.
A lap emlékeztet, hogy a parlament júniusban fogadta el azt a törvényt, ami lehetővé teszi, hogy 55 év feletti katonatisztek is jelentkezhessenek pedagógusnak, ha van tanári végzettségük is, de ha nincs, az sem probléma, mert a tankerületi központok átképzik őket.
A tanárok iskolába való vezénylése ellen az aHang platform és a Szülői Hang Közösség is aláírásgyűjtést indított, több mint 20 ezren írták alá a petíciót.
fotó: unsplash
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?