Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A társadalmi felzárkózást segítené az MSZP foglalkoztatási javaslata

Az MSZP országgyűlési határozati javaslatot nyújtott be, amely a társadalmi felzárkóztatást szolgáló intézkedéseket tartalmazza. Az indítvány a családtámogatás, a szociális szolgáltatások, a foglalkoztatás és a fogyasztóvédelem területén kezdeményez változtatásokat.

Gúr Nándor, a foglalkoztatási és munkaügyi, illetve Simon Gábor, a fogyasztóvédelmi bizottság szocialista elnökének vasárnapi közös sajtótájékoztatóján hangzott el a határozati javaslat benyújtásánának ténye.

Gúr Nándor kitért arra: javaslatukkal el akarják érni, hogy a családi pótlék kiegészítő motivációs tényezővé váljon, vagyis segítse elő a gyerekek magasabb iskolázottságát, és azt, hogy olyan szakmát tanuljanak, amelyre szükség van a munkaerőpiacon.

Mint mondta, a munkaerőpiacon a megváltozott munkaképességűek vannak a legnehezebb helyzetben, ezért kiegészítő támogatásokkal kell segíteni elhelyezkedésüket, de szükség van arra is, hogy a kormány szélesítse a munkahelyek feltárásának eszközeit.

Simon Gábor közölte: a javaslattal rá akarják irányítani a kabinet figyelmét az emberek problémáira, fontos ügyeire. Kezdeményezik, hogy a kormányzat építsen az elmúlt időszakban elért eredményekre, folytassa azt a fogyasztóvédelmi stratégiát, amelyet társadalmi konszenzusra építve fogadtak el korábban, és építse tovább a civil kapcsolatokat ezen a területen.

Simon Gábor hozzátette: javasolják, hogy a kormány az év végéig nyújtsa be az Országgyűlésnek a közüzemi szolgáltatók fogyasztói-magatartási kódexét, amely átláthatóbbá és egyszerűbbé tenné a közüzemi számlákat, illetve elősegítené a fogyasztók jogérvényesítését.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk