A társadalmi felzárkózást segítené az MSZP foglalkoztatási javaslata
Az MSZP országgyűlési határozati javaslatot nyújtott be, amely a társadalmi felzárkóztatást szolgáló intézkedéseket tartalmazza. Az indítvány a családtámogatás, a szociális szolgáltatások, a foglalkoztatás és a fogyasztóvédelem területén kezdeményez változtatásokat.
Gúr Nándor kitért arra: javaslatukkal el akarják érni, hogy a családi pótlék kiegészítő motivációs tényezővé váljon, vagyis segítse elő a gyerekek magasabb iskolázottságát, és azt, hogy olyan szakmát tanuljanak, amelyre szükség van a munkaerőpiacon.
Mint mondta, a munkaerőpiacon a megváltozott munkaképességűek vannak a legnehezebb helyzetben, ezért kiegészítő támogatásokkal kell segíteni elhelyezkedésüket, de szükség van arra is, hogy a kormány szélesítse a munkahelyek feltárásának eszközeit.
Simon Gábor közölte: a javaslattal rá akarják irányítani a kabinet figyelmét az emberek problémáira, fontos ügyeire. Kezdeményezik, hogy a kormányzat építsen az elmúlt időszakban elért eredményekre, folytassa azt a fogyasztóvédelmi stratégiát, amelyet társadalmi konszenzusra építve fogadtak el korábban, és építse tovább a civil kapcsolatokat ezen a területen.
Simon Gábor hozzátette: javasolják, hogy a kormány az év végéig nyújtsa be az Országgyűlésnek a közüzemi szolgáltatók fogyasztói-magatartási kódexét, amely átláthatóbbá és egyszerűbbé tenné a közüzemi számlákat, illetve elősegítené a fogyasztók jogérvényesítését.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hónapja
- Ezt mondta Orbán Viktor a kiegészítő nyugdíjemelésről 5 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 5 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 6 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 6 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig