A Telekom-vezér fejét követelik
A legtekintélyesebb német távközlési céget, a Deutsche Telekomot sújtó, példa nélkülinek számító adatlopási botrány nyomán már követelések hangzottak el a konszern elnökének, René Obermannak a lemondására. Ezzel párhuzamosan a politikai pártok egyöntetűen az adatvédelem szigorítását sürgették a kormánytól.
A tettesek az adatokat - név, lakhely, születési hely és idő, telefonszám, e-mail cím - az interneten igyekeztek értékesíteni, ez azonban a Deutsche Telekom állítása szerint nem járt sikerrel. René Obermann elnök vasárnap bocsánatot kért a T-Mobile ma összesen 38 millió ügyfelétől, s közölte, hogy mindenki ingyen azonnal mobilszámot változtathat.
A botrány állítólag már korábban megkezdődött kivizsgálásába bekapcsolódott a szövetségi bűnügyi hivatal, valamint a belügyminisztérium is, a kormány pedig elrendelte: készüljön elemzés arról, hogy a történtek után valójában milyen is az ügyben kárvallott politikusok fenyegetettsége.
Egybehangzó értékelések szerint az adatlopás tovább erősítette a Deutsche Telekommal szembeni bizalmi válságot. A konszernről a közelmúltban derült ki: 2005-ben, illetve 2006-ban a saját vezető beosztású tisztségviselői és az újságírók között lefolytatott telefonbeszélgetéseket igyekezett kikémlelni, hogy megakadályozza "bizalmas információk" kiszivárogtatását. René Obermann - aki abban az időben még nem volt hivatalban - az ügy kapcsán szintén bocsánatot kért.
Mindennek ellenére hétfőn már több követelés is elhangzott Obermann lemondására. A német bűnügyi nyomozók szövetségének (BDK) elnöke nyilatkozatában azt hangoztatta, hogy a Deutsche Telekom elnöke minden hitelességét elvesztette. "Vagy nem tudta, hogy cégétől 17 millió előfizető adatait ellopták, vagy pedig mindezt elhallgatta" - fogalmazott Klaus Jansen, aki szerint mindkettő egyformán elfogadhatatlan. Követelte, hogy a nagyobb cégeknél, köztük a Deutsche Telekomnál olyan különlegesen kiképzett adatnyomozókat alkalmazzanak, akik az érintett cégeket tökéletesen ellenőriznék.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Tóth Zsuzsa, Magyar Telekom 10 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 10 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 1 éve
- 20 munkanap bárhonnan Európából: ez a workation a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál 1 éve
- Így változik a Magyar Telekom felsővezetése 1 éve
- Sikerült megállapodni: ekkora béremelés lesz a Magyar Telekomnál 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 2 éve
- Ezért mondott le a Harvard elnöke 2 éve
- Nyár, távmunka, céges laptop - 7 tényező, amire oda kell figyelni biztonsági szempontból 2 éve
- Már nettó 400 ezer forint felett a pályakezdők bérigénye 2 éve
- Romániai magyar üzletember cége vásárolja meg a Telekom Romaniát 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?