A tervek szerint halad a Mercedes-beruházás
A Kecskeméten megvalósuló Mercedes-beruházás a terv szerint halad, abban nincs semmilyen változás - mondta Garamhegyi Ábel szakállamtitkár Kecskeméten.
Az államtitkár szerint a beszállítás szempontjából szóba jöhető terület döntő többsége Magyarországra esik, de a cégeknek nagyon komoly minőségi igényeknek kell megfelelni. A szakállamtitkár egészen bizonyos abban, hogy technikailag meg tudnak felelni a magyar vállalkozások az elvárásoknak, "de az a kérdés, hogy a vállalkozói kultúránk meg fog-e felelni".
Garamhegyi Ábel kiemelte: a magyar gazdaság számára 2009 nehéz év lesz, mert a "gazdasági teljesítménynek" közel 80 százaléka a külpiacon talál gazdára. A külkereskedelmi forgalom 35 százalékos visszaesése Európában érzékeny veszteség, annak ellenére, hogy a magyar ennél szerényebb mértékben csökkent.
A szakállamtitkár beszélt arról az építőipari csomagról, amely az Európai Unió finanszírozása által új megrendeléseket jelent a magyar építőipari vállalkozóknak. Az 1800 milliárd forintnyi keretösszeg, több mint 600 beruházást jelent, nem pedig egy darab állami megrendelést - fűzte hozzá. Beszámolt arról, hogy a projektek mindegyikét nyílt eljárás keretében hirdetik meg.
A csomag fele megrendelés formájában még ebben az évben megérkezik a piacra, és 30 százaléka eljuthat a kifizetésig - ismertette a projektek megvalósításának lehetséges határidejét. Reményét fejezte ki, hogy a beruházások révén az építőiparban a munkahelyek döntő része megmarad.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hónapja
- Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma 2 hónapja
- Új munkahelyek jönnek Kisvárdára – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?