A többség rábólintana a rövidebb gyesre
A gyesen lévők többsége azonnal elfogadná a kormány azon javaslatát, amely szerint három helyett két év alatt fizessék ki a segélyt, mivel ha sokáig maradnak otthon, azzal a munkaerőpiacra való visszatérésük esélye csökken, és nem szerzik meg az elengedhetetlen képzettséget és tapasztalatot. Az ellenzék szerint a szocialisták ismét csak az állampolgárok pénzére utaznak - írja a Világgazdaság.
A miniszterelnök felesége többször közölte: a gyes és a gyed zsákutca, hiszen sem a gyereknek, sem pedig az anyának nem jó a három évig tartó bezártság. Dobrev Klára úgy véli, hogy míg a gyerekek ingerszegény környezetben nőnek fel, addig a nők három év kiesés után jóval nehezebben találnak maguknak munkát. Bár kijelentése vihart kavart, a kormány már elkezdett ötletelni a szociális rendszer átalakításán. Azzal érvelne a szakemberek, hogy a gyermekes anyák sokáig maradnak otthon, ezzel a munkaerőpiacra való visszatérésük esélye csökken, nem szerzik meg az elengedhetetlen képzettséget és tapasztalatot sem. Ráadásul a nyugat-európai országok többségéhez képest feltűnően hosszú az az időszak, ameddig Magyarországon támogatást kapnak a kisgyermekes szülők. Éppen ezért az az egyik felvetésük, hogy az eddig három évig járó gyermekgondozási segélyt két év alatt fizetnék ki. A terv szerint tehát nem a támogatások összegét csökkentenék, csupán pénzügytechnikai változás történne.
A Fidesz szerint viszont a kormány ezzel a lépésével éppen arra készül, hogy elvegye a gyest a családoktól. Selmeczi Gabriella, az ellenzéki párt politikusa szerint a kormány eddigi reformjai is mindig arról szóltak, hogy pénzt vegyenek ki az emberek zsebéből, és úgy véli, ez most sem lesz másképp.
Világgazdaság
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
Ünnepélyes keretek között átadta a Családbarát munkahely díjakat a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány. A nagyvállalati kategória... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint a vezetők arról számoltak be, hogy változtatniuk kellett a vezetési stílusokon, hogy alkalmazkodjanak a fiatalabb... Teljes cikk
A kormány a leghatározottabban felszólítja a Lyberty Steel acélipari vállalatot, hogy fizesse ki a Dunai Vasmű dolgozóit, eleget téve a törvényi... Teljes cikk
- Bejelentették: a nők a gyermek 8 éves koráig részmunkaidőt vagy otthoni munkavégzést kérhetnek 2 hete
- Mégsem olyan jó választás álló íróasztalnál dolgozni 3 hete
- Y és Z generáció: A munka az életstílus része 4 hete
- "Hídember szerepkörben" - Dévényi Edit AI konzulens 4 hete
- Százezer dolgozó látja, hogy ez a terület egy "kőkemény küzdősport" 4 hete
- Érzelemkezelés a munka érdekében, avagy beszélni kell az érzelmi munkáról 4 hete
- Az elmúlt egy évben ötezer bölcsődei férőhely jött létre 1 hónapja
- Fontos kimondani: a digitális világ még több láthatatlan munkát hárít a nőkre 1 hónapja
- Túlórapótlék 2 hónapja
- Útmutató munkamániásoknak - avagy hogy szerezzük vissza az életünk feletti kontrollt? 2 hónapja
- Visszacsinálnák, de nem lehet: itt tart a home office Magyarországon 2 hónapja