kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A vállalatok felét károsítják meg az alkalmazottak

Mintegy 40 százalékkal nőtt a gazdasági bűncselekmények száma az elmúlt két évben, s az általuk okozott kár meghaladta a 4,2 milliárd dollárt - tolmácsolja a PricewaterhouseCoopers tanulmányát a Napi Gazdaság.

A 40 ország 5400 vállalatának adataira épülő felmérés szerint a cégek 43 százalékát károsítják meg csalók, sikkasztók, illetve egyéb korrumpáló elemek. Ráadásul egyre kifinomultabb módszerekkel, s mind magasabb beosztásban teszik ezt, ezért gyakran lehetetlen felszámolni a bűntetteket. Pedig elemi érdeke a vállalatoknak, hiszen a pénzügyi forrásokon kívül a cég imázsa is megsínyli a visszaéléseket, gyakorta súlyos bizalmi válságot idézhetnek elő a vevők, partnerek körében. A kutatás mindemellett gyakorlati tanácsokkal is szolgál, rámutat például, hogy hogyan növelte a sikkasztások számát az, ha az anyavállalat és leányvállalatai más könyvelési rendszert használtak.

A csúfos statisztikák ismeretében megnyugtatónak tűnhet, hogy a vesztegetéseket tekintve Nyugat-Európa a világátlag felét produkálta, de ez is háromszorosa az USA korrupciós szintjének, a közép-európai szint pedig éppen tízszerese az észak-amerikainak. A legkorruptabb vidéknek Indonézia bizonyult, de nyomában jár holtversenyben Oroszország és Brazília, míg a legtisztességesebbnek Svédország mutatkozott - mutat rá a Napi Gazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk