Megjelent: 18 éve

A vállalatok felét károsítják meg az alkalmazottak

Mintegy 40 százalékkal nőtt a gazdasági bűncselekmények száma az elmúlt két évben, s az általuk okozott kár meghaladta a 4,2 milliárd dollárt - tolmácsolja a PricewaterhouseCoopers tanulmányát a Napi Gazdaság.

A 40 ország 5400 vállalatának adataira épülő felmérés szerint a cégek 43 százalékát károsítják meg csalók, sikkasztók, illetve egyéb korrumpáló elemek. Ráadásul egyre kifinomultabb módszerekkel, s mind magasabb beosztásban teszik ezt, ezért gyakran lehetetlen felszámolni a bűntetteket. Pedig elemi érdeke a vállalatoknak, hiszen a pénzügyi forrásokon kívül a cég imázsa is megsínyli a visszaéléseket, gyakorta súlyos bizalmi válságot idézhetnek elő a vevők, partnerek körében. A kutatás mindemellett gyakorlati tanácsokkal is szolgál, rámutat például, hogy hogyan növelte a sikkasztások számát az, ha az anyavállalat és leányvállalatai más könyvelési rendszert használtak.

A csúfos statisztikák ismeretében megnyugtatónak tűnhet, hogy a vesztegetéseket tekintve Nyugat-Európa a világátlag felét produkálta, de ez is háromszorosa az USA korrupciós szintjének, a közép-európai szint pedig éppen tízszerese az észak-amerikainak. A legkorruptabb vidéknek Indonézia bizonyult, de nyomában jár holtversenyben Oroszország és Brazília, míg a legtisztességesebbnek Svédország mutatkozott - mutat rá a Napi Gazdaság.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk