kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A válság elsősorban a multikat sújtja Kárpátalján

A válság hatása Kárpátalján elsősorban a multinacionális vállalatoknál érződik, a térségben működő cégek többsége csökkentette a termelést és a béreket, és megkezdte az elbocsátásokat.

A gazdasági válságra hivatkozva egy hét alatt kétezer embernek mondtak fel az ukrajnai megyében, így velük együtt már több mint 20 ezer munkanélkülit tartanak nyilván a régió foglalkoztatási központjaiban. A legsúlyosabb helyzet az autóiparban tapasztalható, a gépkocsik iránti kereslet zuhanása miatt ugyanis 63 százalékkal csökkentette termelését a Volkswagen csoporthoz tartozó Eurocar összeszerelő üzeme a megyében, és fizetés nélküli szabadságra küldte dolgozói nagy részét, közölte keddi ungvári sajtótájékoztatóján Viktor Pogorelov, a megyei gazdasági főosztály vezetője.

Elmondása szerint a Kárpátalján működő multinacionális cégek nagy része csökkentette a termelést, a Beregszászi Rádiógyárban és a város más üzemeiben háromnapos munkahetet vezettek be, és 25 százalékkal csökkentették a fizetést. Nehéz helyzetbe kerültek az importált anyagokkal dolgozó könnyűipari vállalatok, tette hozzá.

Nemrég bezárta kárpátaljai üzemét és elbocsátotta közel 400 dolgozóját a női ruházatot előállító Lego-Ukrajna német-ukrán vegyesvállalat, a munkácsi Precíziós Műszerek Gyára 132 alkalmazottjától vált meg.

Pogorelov szerint Kárpátalján a krízis legkevésbé az élelmiszeripari cégeket és az állami támogatásban részesülő mezőgazdasági vállalatokat érintette, mivel ezek nagyrészt a belső piacra termelnek, ahol nem csökkent a kereslet a hazai élelmiszerek iránt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek