kapubanner for mobile

A vasutasok szerint jogellenes a kollektív szerződés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) szerint jogellenesen írták alá a MÁV-START Zrt.-nél az új kollektív szerződést (ksz) február 2-án, ezért a szövetség bírósághoz fordul - mondta Hankó János elnök.

images

A VFSZSZ elnöke elmondta, hogy a MÁV-START-nál azért kötöttek új kollektív szerződést, mert a munkáltató felmondta az előzőt, amelyet a MÁV Zrt.-ből történő kiszervezéskor megörökölt. A 2009 végén kezdődött tárgyalásokon a MÁV-START-nál működő három reprezentatív és a három nem reprezentatív szakszervezet végig jelen volt. A tárgyalások eredményeként 2010. február 1-jén konszenzus született a felek között, és szignálták a dokumentumot azzal, hogy másnap hivatalosan is aláírják.

A szakszervezet kifogásolja, hogy a hivatalos aláírásra, február 2-án eltérő időpontokba hívták be a szakszervezeteket, és a nem reprezentatív szakszervezetek, köztük ők is csak egyetértőleg, és nem mint szerződést kötő fél írhatták alá a kollektív szerződést.

A MÁV-START Zrt. megalakulása óta képviselettel rendelkező, a cégnél mintegy 1.300 tagot tömörítő VFSZSZ szerint a Munka Törvénykönyve alapján a kollektív szerződést valamennyi szakszervezettel együttesen kell megkötni, ezért jogellenesnek tartják, hogy nem reprezentatív szakszervezetekként őket kihagyták a hivatalos aláírók közül.

Információjuk szerint a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) ahhoz a feltételhez kötötte az aláírást, hogy kizárólag csak reprezentatív szakszervezetek írhatják alá a dokumentumot. A VFSZSZ szerint ez jogellenes.

A VFSZSZ közölte, úgy értesültek, hogy az aláírásból az utolsó pillanatban kizárt többi szakszervezet is csatlakozik hozzájuk, és szintén bírósághoz fordulnak.

A MÁV-START Zrt. az MTI érdeklődésére közölte, hogy szerintük a kollektív szerződést minden képviselettel rendelkező szakszervezet, így a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége (VFSZSZ) is aláírta. Az aláírásra mindenkit meghívott a személyszállító vasúttársaság, bár különböző okok miatt arra más-más időpontban került sor. A VFSZSZ az aláírás módját vitatja, ami egy évtizedes szakszervezetek közötti vitára vezethető vissza, amiben a munkáltató nem kíván részt venni, a kollektív szerződés ettől függetlenül hatályos - közölte a MÁV-START Zrt.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek