kapubanner for mobile

A vidéki hajléktalanoknak még rosszabbak a munkavállalási esélyei

A hajléktalanok foglalkoztatásának nehézségei a területi egyenlőtlenségek, helyi hiányosságok miatt vidéken még fokozottabban jelentkeznek, a pályázati lehetőségek ott alig elérhetők – állapította meg Szabó Máté, az alapvető jogok biztosa.

A hajléktalan emberek, rászorulók munkavállalási esélyeinek növelését, foglalkoztatásuk elősegítését célzó kedvezmények és programok túlságosan általánosak, kimerülnek a közfoglalkoztatás kényszermegoldásaiban. Az ellátórendszer központosítottsága, a pályáztatás bonyolultsága miatt vidéken szinte egyáltalán nem elérhetőek, eredményeik, hatékonyságuk nem érzékelhető - olvasható az ombudsman hivatala által az MTI-hez szombaton eljuttatott közleményben.

A biztos szerint ezek összevetéséből kiderül, hogy a vidéki és a fővárosi problémák köre alapjaiban azonos. A vidék elszigeteltsége "nem a hajléktalan-lét minőségében, hanem a túlélés, illetve a hajléktalanságból való kitörés, a társadalomba való visszatérés lehetőségében mutat jelentős különbséget".

A vizsgálat szerint az egyes vidéki önkormányzatok önerőből nem képesek a hajléktalanok foglalkoztatására hivatott programok megvalósítására, sőt a közmunkaprogram terjedésével egyre kevésbé érdekeltek, motiváltak ebben. Ha elérnek is pályázati forrásokat, azok gyakran nem veszik figyelembe a célcsoport speciális igényeit, így valódi eredmény elérésére még megvalósításuk esetén sem alkalmasak - tette hozzá.

Szabó Máté a fővárosi és a vidéki állapotok különbségeinek csökkentésére, a helyi problémák helyi megoldásának elősegítésére, a speciális igények figyelembe vételére jogszabály-változtatások megfontolását javasolja a nemzetgazdasági miniszternek és az emberi erőforrások miniszterének. Szerinte a problémakör összetettsége a megoldás keresésében indokolttá teszi a fővárosi és az országos ellátói intézményrendszer, a teljes szociális szakma és a megszólított minisztériumok országos szintű együttműködését.

Az ombudsman "a hajléktalanság kezelésében kizárólag olyan programokat, intézkedéseket tart elfogadhatónak, amelyek mentesek a rendészeti elemektől, szociális jellegűek, valóban alkalmasak arra, hogy elősegítsék a hajléktalan emberek visszailleszkedését a társadalomba és hatékonyan előzzék meg a hajléktalanná válást" - áll a közleményben.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk

Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc

A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk

Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot

A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk