Megjelent: 1 éve

A Volkswagen dolgozói vállalják a fizetéscsökkentést, ha elmaradnak a leépítések

Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet.

Az IG Metall szakszervezet dolgozói szerdán fizetéscsökkentést ajánlottak fel annak érdekében, hogy elkerüljék a Volkswagen által tervezett tömeges elbocsátásokat és gyárbezárásokat – írja a Deutsche Welle.

A kollektív tárgyalások következő fordulója előtt a szakszervezet és a VW munkavállalói tanácsa 1,5 milliárd euró (1,6 milliárd dollár) bérköltség-csökkentést ajánlott fel. Cserébe a munkavállalók garanciákat kértek a munkahelyek biztonságára és a vállalat kilenc németországi gyárának jövőjére vonatkozóan. Ha követeléseiket nem teljesítik, a szakszervezet jelezte, hogy nagyszabású sztrájk közeleghet.

Ez egy ellenmodell az igazgatótanács munkahelyek leépítésére irányuló tervével szemben, amely nem megteremti a jövőt, hanem megakadályozza azt”- mondta Daniela Cavallo, a munkavállalói tanács elnöke

Cavallo azt is javasolta, hogy a felső vezetés mondjon le a bónuszokról, hogy enyhítse a vállalat súlyos pénzügyi helyzetét.

Szeptemberben a német autóipari vállalat bejelentette, hogy a széles körű költségcsökkentő intézkedések részeként három gyárat bezár, és megszüntet egy régóta működő nyugdíjprogramot.

 

Deutsche Welle

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk