A Volkswagen dolgozói vállalják a fizetéscsökkentést, ha elmaradnak a leépítések
Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet.
Az IG Metall szakszervezet dolgozói szerdán fizetéscsökkentést ajánlottak fel annak érdekében, hogy elkerüljék a Volkswagen által tervezett tömeges elbocsátásokat és gyárbezárásokat – írja a Deutsche Welle.
A kollektív tárgyalások következő fordulója előtt a szakszervezet és a VW munkavállalói tanácsa 1,5 milliárd euró (1,6 milliárd dollár) bérköltség-csökkentést ajánlott fel. Cserébe a munkavállalók garanciákat kértek a munkahelyek biztonságára és a vállalat kilenc németországi gyárának jövőjére vonatkozóan. Ha követeléseiket nem teljesítik, a szakszervezet jelezte, hogy nagyszabású sztrájk közeleghet.
„Ez egy ellenmodell az igazgatótanács munkahelyek leépítésére irányuló tervével szemben, amely nem megteremti a jövőt, hanem megakadályozza azt”- mondta Daniela Cavallo, a munkavállalói tanács elnöke
Cavallo azt is javasolta, hogy a felső vezetés mondjon le a bónuszokról, hogy enyhítse a vállalat súlyos pénzügyi helyzetét.
Szeptemberben a német autóipari vállalat bejelentette, hogy a széles körű költségcsökkentő intézkedések részeként három gyárat bezár, és megszüntet egy régóta működő nyugdíjprogramot.
Deutsche Welle
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 3 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja