A Z generáció többet keres, mint az Y az ő korukban?

A Z generáció tagjai több országban kedvezőbb bérhelyzetben kezdik pályafutásukat, mint korábban a milleniálok - írja a Telex a The Guardian cikke alapján. 

A Resolution Foundation nevű brit agytröszt felméréséből kiderül, hogy az 1997 és 2012 között születettek fizetései mérsékelten nőttek, ez pedig lényeges különbséget jelent ahhoz képest, ahogy a korábbi generáció tagjai beléptek a munka világába. A kutatás szerint az Y vagy millenniumi generáció volt az első, amely az idősebb generációkhoz képest alacsonyabb fizetést kapott. Ezt a kutatók azzal magyarázták, hogy ezeknek a dolgozóknak a 2008-as pénzügyi válság ideje körül indult a pályafutása.

A felmérés előzetese arra is rámutat, hogy azoknak, akik az 1990-es évek végén születtek, a 24 éves kori heti reálbére átlagosan 12 százalékkal magasabb volt, mint az 1980-as évek végén születetteké. A 2000-es évek elején született dolgozók 24 éves korukban magasabb fizetést tehettek zsebre, mint bármely korábbi korosztály ugyanebben az életkorban egészen az 1950-es években születettekig visszamenőleg.

A kutatás arra is felhívja a figyelmet, hogy veszélyben van a Z generáció kedvező munkaerőpiaci tendenciája, ugyanis a Közel-Keleten zajló háború okozta magasabb árak és a gyengébb gazdasági növekedés miatt elképzelhető, hogy megint csökkenni fognak a reálbérek.