Megjelent: 2 éve

A belügyi dolgozók háromnegyede elhagyná a pályát

A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint a tárcánál az érdekegyeztetés sem működik.

A belügyi dolgozók közel háromnegyede elhagyná a pályát, ha tehetné, többségük szerint a járandóságok nem ellentételezik mindazt, amit elvárnak tőlük – derül ki a Belügyminisztériumban működő szakszervezetek közös felméréséből, amiről az ATV Híradó készített riportot. Az elégedettségi kérdőíven a dolgozók 70 százalék azt a választ jelölte meg, hogy elhagyni készül a pályát. Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke a csatornának azt mondta, rengeteg panasz érkezett a belügyi dolgozóktól, hogy nem ismerik el a munkájukat. Mint mondta, a pontot az i-re az tette fel, amikor tavaly karácsonykor sokan csak egy csokoládét kaptak munkáltatójuktól. Bárdos Judit úgy látja, már az érdekegyeztetés sem működik a tárcánál, és már Pintér Sándor sem hallgatja meg őket. A felmérés eredményét neki is eljuttatták, így a belügyminiszter is tudhat róla, hogy a rendőrök, tűzoltók, büntetésvégrehajtási alkalmazottak 98%-a szeretné a korkedvezmények visszaállítását, a szociális juttatások és a kiégést okozó körülmények rendezését. A Független Rendőr Szakszervezet szerint a tiszthelyettesi képzés leépülése mutatja legjobban a rendőrszakma presztízsvesztését. Pongó Géza, a szakszervezet főtitkára a csatornának elmondta: a fluktuáció rendkívül magas, az utánpótlás ugyanakkor igen alacsony volt az utóbbi években. „Egyre többen szereltek le az elmúlt időszakban és egyre többen akarnak leszerelni, csak nem tehetik, mert az elmúlt egy évben a veszélyhelyzet miatt ezt nem tehették meg”  - mondta.

Az ATV a felmérés kapcsán megkereste a Belügyminisztériumot is, mely azt válaszolta, hogy azegyeztetéseket, megbeszéléseket korábban sem a nyilvánosság előtt folytatták, a jövőben is ezt a gyakorlatot követik.

ATV

  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
A nagyobb cégek körében nőtt az innovációt végrehajtók száma

A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk

Takács Péter: a kormány folytatja az egészségügyi dolgozók béremelését

Idén júliusban, majd jövő év márciusában újabb ápolói béremelés következik - mondta az egészségügyi államtitkár. Teljes cikk

Kik félthetik munkájukat leginkább a chatbotok elterjedése miatt?

A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk