kapubanner for mobile

A belügyi dolgozók háromnegyede elhagyná a pályát

A Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke szerint a tárcánál az érdekegyeztetés sem működik.

A belügyi dolgozók közel háromnegyede elhagyná a pályát, ha tehetné, többségük szerint a járandóságok nem ellentételezik mindazt, amit elvárnak tőlük – derül ki a Belügyminisztériumban működő szakszervezetek közös felméréséből, amiről az ATV Híradó készített riportot. Az elégedettségi kérdőíven a dolgozók 70 százalék azt a választ jelölte meg, hogy elhagyni készül a pályát. Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke a csatornának azt mondta, rengeteg panasz érkezett a belügyi dolgozóktól, hogy nem ismerik el a munkájukat. Mint mondta, a pontot az i-re az tette fel, amikor tavaly karácsonykor sokan csak egy csokoládét kaptak munkáltatójuktól. Bárdos Judit úgy látja, már az érdekegyeztetés sem működik a tárcánál, és már Pintér Sándor sem hallgatja meg őket. A felmérés eredményét neki is eljuttatták, így a belügyminiszter is tudhat róla, hogy a rendőrök, tűzoltók, büntetésvégrehajtási alkalmazottak 98%-a szeretné a korkedvezmények visszaállítását, a szociális juttatások és a kiégést okozó körülmények rendezését. A Független Rendőr Szakszervezet szerint a tiszthelyettesi képzés leépülése mutatja legjobban a rendőrszakma presztízsvesztését. Pongó Géza, a szakszervezet főtitkára a csatornának elmondta: a fluktuáció rendkívül magas, az utánpótlás ugyanakkor igen alacsony volt az utóbbi években. „Egyre többen szereltek le az elmúlt időszakban és egyre többen akarnak leszerelni, csak nem tehetik, mert az elmúlt egy évben a veszélyhelyzet miatt ezt nem tehették meg”  - mondta.

Az ATV a felmérés kapcsán megkereste a Belügyminisztériumot is, mely azt válaszolta, hogy azegyeztetéseket, megbeszéléseket korábban sem a nyilvánosság előtt folytatták, a jövőben is ezt a gyakorlatot követik.

ATV

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk