kapubanner for mobile

A fiatal magyar nők majdnem harmada volt munkanélküli tavaly

Az Eurostat által vizsgált országok közül csak Csehországban volt nagyobb a szakadék a foglalkoztatottság tekintetében.

munkanélküliség-

A novekedes.hu szemlézte az Eurostat friss kutatását, mely annak járt utána, hogyan alakult a járvány évében a fiatal felnőttek (20 és 34 éves közöttiek) foglalkoztatottsága. Az elemzésből kiderült, hogy az összes uniós országban a férfiaknak magasabb volt a foglalkoztatottsága mint a nőké. A fiatal férfiak 13,8 százaléka nem vett részt oktatásban és nem is dolgozott, a nőknél ez az arány 21,5 százalékos volt.

Hazánkban még nagyobb volt a különbség a két nem közt: a férfiaknak a 10,1 százaléka nem dolgozott és nem is tanult, a nőknél pedig majdnem háromszor ekkora az arány, 29,2 százalék, tehát a fiatal magyar nők majdnem harmada munkanélküli volt és nem is tanult. A vizsgált országok közül egyedül Csehországban volt nagyobb a szakadék a nemek közt, ott 5,6 és 29,8 volt a két arányszám.

novekedes.hu

fotó: pexels

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk