kapubanner for mobile

béremelés pénzügyi szektor Morgan Stanley JP Morgan bank

Megjelent: 5 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A JP Morgan 100 ezer dolláros kezdő fizetéssel csábítja a juniorokat

Egy kezdő befektetési banki alkalmazott évi 100 ezer dollárt kereshet mostantól a JP Morgannél, miután az amerikai nagybank versenytársaihoz hasonlóan bért emelt. Az ok: az alkalmazottak túlterheltsége.

images

Kiterjesztik a korábban bejelentett fizetésemelést a JP Morgannél a junior értékesítőkre, valamint a pénz- és tőkepiaci kereskedőkre, elemzőkre is a vállalati és befektetési banki üzletágnál. Az érintett alkalmazottak így az eddigi 85 ezer dollár helyett évente 100 ezer dollárt vihetnek haza - írja a Portfólió.

A második évtől a fizetések 90 ezerrről 105 ezerre, a harmadiktól pedig 95 ezerről 110 ezerre emelkedhetnek februártól.

Az amerikai nagybank sok más versenytársát követi egyébként: a napokban a Goldman Sachs jelentett be 110 ezer dolláros fizetést a fiatal bankároknak, de emel a Wells Fargo és a Morgan Stanley is.

Az ok pedig az, hogy a piaci aktivitás megnövekedése miatt a befektetési banki dolgozókra most nagy teher nehezedik, és számos banknál túlterheltségre, kiégésre panaszkodnak a fiatalabb munkatársak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026