74 cikk a(z) Morgan Stanley címkével - 1. oldal

Profi programozók önkéntes munkája segítheti a fogyatékkal élő embereket, hogy munkához jussanak

5 hónapja A digitalizáció nem csak a pénzügyi világot alakította és alakítja át, de többek között a karitatív szervezetek munkáját is hatékonyabbá teheti. A Morgan Stanley budapesti munkatársai immár hatodik éve segítenek önkéntes szervezeteknek továbblépni a digitális evolúciójukban. Az elmúlt bő fél évben nemcsak a Mellrákinfo Egyesület honlapját újították meg, hanem a Salva Vita Alapítványnak is kifejlesztettek egy új online platformot, ami megkönnyíti a megváltozott munkaképességű álláskeresők képességeinek felmérését. Teljes cikk...


Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják

6 hónapja A Morgan Stanley következő pályázati körére március 15-ig lehet jelentkezni, elsősorban fenntarthatósággal foglalkozó megoldásokkal. Teljes cikk...


Hamarosan új vezérigazgató kerül a Morgan Stanley élére

10 hónapja A vállalat új vezérigazgatója 2024 januárjában veszi át posztját. Teljes cikk...


Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot

10 hónapja A Lendülj újra munkába! képzés azoknak segít, akik legalább egy év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra, akár gyermekvállalás folytán, akár más okból hagyták félbe karrierjüket. Teljes cikk...


Magyarországon dolgozik a Morgan Stanley kockázatkezelőinek negyede

12 hónapja A Morgan Stanley 2008-ban tíz emberrel hozta létre első kockázatkezelési csapatát Budapesten – ma több száz közgazdász, matematikus és természettudományos háttérrel rendelkező szakember dolgozik itt. Teljes cikk...


Nem mernek kockáztatni női start-upokkal a befektetők

1 éve Közép- és Kelet-Európában a kockázatitőke-befektetések alig 1%-a irányul nők által alapított start-upokba, 5% vegyes összetételű cégekbe, 94% pedig kizárólag férfiak által alapított vállalkozásokba áramlott. Ezen a tendencián változtatna egy programmal a Morgan Stanley. Várják a jelentkezőket. Teljes cikk...


Fiatal programozók újításai segíthetik a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését

2 éve Megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedését segítő megoldásával a Codecool programozó iskola diákjaiból álló csapat nyerte meg a Morgan Stanley által idén már másodszor megrendezett Code to Give hackathont. A versenyre diákok, pályakezdők és legfeljebb két éve dolgozó IT szakemberek jelentkezhettek, hogy a Morgan Stanley informatikus mentoraival együttműködve, a Salva Vita Alapítvány partnereként olyan digitális eszközt fejlesszenek ki, amely megkönnyíti a munkát keresők képességeinek felmérését. Teljes cikk...


További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley

2 éve A vállalat jelenleg körülbelül kétezer embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk...


A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója

2 éve Nagyon nagy tiszteletet érzek a vezetői felelősség iránt, mert tudom, hogy mennyire nem magától értetődő, hogy valaki jól csinálja azt – mondja Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának ügyvezetői feladatokat is ellátó HR igazgatója. A cég a magyar fővárosban több mint 2500 főt foglalkoztató informatikai és elemző központot működtet. Felépítettek egy globális HR Analytics & Data csapatot. Az egyik első lokáció a vállalatnál, ahol bevezették a rugalmas munkaidőt, valamint 4 hónapos fizetett apasági szabadságot és 1 hónapos fizetett távollét lehetőségét, hozzátartozó ápolására. Teljes cikk...


Négy hónap apaszabadságot ad a Morgan Stanley Budapesten

2 éve A Morgan Stanley budapesti központja már eddig is 20 nap – a törvényben megszabott minimumnál négyszer több – fizetett extra szabadságot biztosított a szülőtársaknak, most pedig ezt még tovább, 16 hétre emelte fel. Teljes cikk...


16 vállalat vett részt a tehetséges roma diákokat támogató programban

2 éve A Romaster célja, hogy a hátrányos helyzetű, roma származású, tehetséges középiskolás diákoknak nyújtson segítséget. Van, aki egy nógrádi kistelepülésről a diploma után egy globális bank informatikai központjába került. Teljes cikk...


Egyre több a bumerángozó munkatárs

3 éve A volt alkalmazottak nagyszerű, ám korábban méltatlanul hanyagolt lehetőséget jelentenek a cégek toborzási erőfeszítései számára – állítja Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója. A vállalat technológiai és analitikai központjában az elmúlt években fokozatosan nőtt a „bumerángozó” kollégák száma. A visszatérők szerint az érdekes karrierlehetőségek, a támogató közösség, illetve a magánélet és a munka egyensúlya vissztérésük a fő okai. Teljes cikk...


Kizárólag oltott személyek léphetnek be a Goldman Sachs irodaházaiba

3 éve Szeptember 7-től kizárólag koronavírus ellen oltott személyek léphetnek be a Goldman Sachs USA-beli irodaházaiba. Az előírás nem csak a munkatársakra, az ügyfelekre is vonatkozik. Teljes cikk...


A JP Morgan 100 ezer dolláros kezdő fizetéssel csábítja a juniorokat

3 éve Egy kezdő befektetési banki alkalmazott évi 100 ezer dollárt kereshet mostantól a JP Morgannél, miután az amerikai nagybank versenytársaihoz hasonlóan bért emelt. Az ok: az alkalmazottak túlterheltsége. Teljes cikk...


Nem engedi vissza az irodába a be nem oltott dolgozóit a Morgan Stanley

3 éve Aki még nem kapta meg mindkét oltását, továbbra is otthonról végzi a munkáját. Teljes cikk...


Budapesten alakítja ki új Automatizációs Tudásközpontját a Morgan Stanley

3 éve A Morgan Stanley úgy döntött, hogy Budapesten alakítja ki azt a tudásközpontot, amelynek célja az automatizáció felgyorsítása a banknál a munkatársak aktív részvételével. Teljes cikk...


WhatsAppot használtak, kirúgták őket

4 éve A Wall Street-i vállalatok egyre erőteljesebben lépnek fel az olyan kommunikációs csatornákkal szemben, amelyeket nem tudnak ellenőrizni. Most két sztárbankár állása bánta a Morgan Stanley-nél, hogy WhatsAppot használtak. Teljes cikk...


Újrakezdők jelentkezését várja a Morgan Stanley

4 éve A Morgan Stanley nyolc éve New Yorkban azzal a céllal indította útjára a Return to Work - Vissza a munkába! programot, hogy segítse a pályafutásukat legalább két évre megszakító szakemberek visszatérését a munkaerőpiacra. A programot időközben a vállalat számos irodájára kiterjesztették világszerte, a magyar fővárosban idén már az ötödik alkalommal hirdették meg. Teljes cikk...


Így nő egy 30 fős elemzőközpont csaknem hetvenszeresére

4 éve A Morgan Stanley budapesti irodája, amely az elmúlt 14 évben 30 fősről 2000 embert foglalkoztató globális központtá nőtt, idén is folytatja a munkaerő toborzását. Eltökéltek a nők arányának növelését illetően is. Teljes cikk...


Diáklányoknak kínál ígéretes IT-karriert a Morgan Stanley

4 éve Az egész országból jelentkezhetnek az érdeklődő diáklányok a Morgan Stanley és a NATE matematikai és programozási foglalkozásaira. A Smartiz ingyenes és tananyaga teljesen egyedülálló. Teljes cikk...


/cimkek/morgan-stanley.html