Adatrögzítő munka és szakképzés megváltozott munkaképességűeknek
Számítástechnikai feladatokat is ellátnak idén májustól az ERFO Nonprofit Kft. megváltozott munkaképességű dolgozói. A megbízó az ERSTE Bank Hungary Zrt. A megbízás annak a szakképzésnek köszönhető, melyet az ERFO szervezett a Rehabilitáció - Érték - Változás program keretei között. Az Új Széchenyi Terv támogatásából megvalósuló program alapvető és szakmai képzésekkel segíti azokat, akik valamely fogyaték vagy egészségkárosodás miatt hátrányos helyzetből indulnak a munkaerőpiacon - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
szervezett képzésen sajátították el."
"Az Erste Bank maximálisan elégedett az ERFO Kft dolgozóinak munkájával, mivel megbízható, pontos munkát végeznek. Remélhetőleg modellprojektünknek köszönhetően ezeket az előnyöket az ERSTE Bankhoz hasonlóan a jövőben egyre több nagyvállalat felméri és követi példájukat" - egészítette ki Reinspach Roland.
Az Új Széchényi Terv keretében megvalósuló, RÉV (Rehabilitáció - Érték - Változás) kiemelt TÁMOP projektben 3 állami cég, a KÉZMŰ Nonprofit Kft., a FŐKEFE Nonprofit Kft. és az ERFO Nonprofit Kft. mintegy 5000 dolgozója vett rész kompetencia felmérésen és a felmérés alapján 3000 dolgozó kap alap- és szakképzést a közeljövőben.
A RÉV projektet megvalósító konzorcium vezetőjeként a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. országos módszertani központot alakít ki, mely a megváltozott munkaképességű személyeket a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésben segítő munkaerő-piaci szolgáltatók szakmai tevékenységét támogatja. A TMSZK Nonprofit Kft. pedig egy integrált tudásmenedzsment portált épít, mely országos szakmai felületet biztosít valamennyi érintett munkaerő-piaci szereplő számára.
Számítástechnikai feladatokat is ellátnak idén májustól az ERFO Nonprofit Kft. megváltozott munkaképességű dolgozói. A megbízó az ERSTE Bank Hungary Zrt. A megbízás annak a szakképzésnek köszönhető, melyet az ERFO szervezett a Rehabilitáció - Érték - Változás program keretei között.
Az Új Széchenyi Terv támogatásából megvalósuló program alapvető és szakmai képzésekkel segíti azokat, akik valamely fogyaték vagy egészségkárosodás miatt hátrányos helyzetből indulnak a munkaerőpiacon.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 7 napja
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 2 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 2 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 3 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 4 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 4 hete
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?