Adóbírsággal jár a k+f tevékenység rossz besorolása

Körültekintően kell eljárni az egyes tevékenységek kutatás-fejlesztés (k+f) besorolásánál, mert a tévedés következménye adóbírság és késedelmi pótlék lehet - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC). Teljes bizonyosságot az úgynevezett "Frascati kézikönyv" alkalmazása sem jelent - írja a Magyar Nemzet.

Január 1-jétől a társasági adóról és osztalékadóról szóló törvény már tartalmazza azt az előírást, hogy az ún. "Frascati kézikönyv" legyen az irányadó annak eldöntésekor, hogy egy adott tevékenység k+f tevékenységnek minősül-e vagy sem.

A kézikönyv alkalmazása viszont ellentmondásos, hiszen annak ellenére, hogy nem törvény (kizárólag egy nemzet k+f-re fordított humán- és pénzügyi erőforrásainak mérésével foglalkozik), a gyakorlatban az adóhatóság megtámadhatja azon tevékenységek besorolását, melyeket a kézikönyv adott kategóriája nem fed le.

A PwC szerint különösen körültekintően kell eljárni a társadalomtudományok, a humántudományok, a szoftverfejlesztés, a szolgáltatási tevékenységek, az elsődleges k+f tevékenységet támogató tevékenységek, például a piackutatás, az iparági elemzés, az adatgyűjtés stb. területén.

Amennyiben ugyanis az adózó olyan tevékenység költségével csökkenti adóalapját vagy adófizetési kötelezettségét, amely nem minősíthető k+f tevékenységnek, vagy amelyet nem a törvényi feltételeknek megfelelő személytől rendelt meg, akkor egy esetleges adóellenőrzés során az adóhatóság adóhiányt állapíthat meg, és az adóhiány 50 százalékának megfelelő adóbírságot és időarányos késedelmi pótlékot vethet ki.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk