kapubanner for mobile

Adókedvezménnyel csökkentenék a munkanélküliséget

A legnagyobb német kormánypárti frakció (CDU-CSU) adókedvezménnyel ösztönözné a gyermekgondozók, kertészek, ápolók alkalmazását.

A házi munkájukat egyedül ellátni nem akaró munkaadók leírhatnák adóalapjukból a munkavállalókra szánt kiadások kétharmadát. A leírható összeget 12 ezer euróban maximalizálták. A kormány úgy véli, így jóval többen alkalmaznak majd ilyen jellegű munkára dolgozókat, és ezáltal az állástalanság is csökken - írja a Világgazdaság.

Az eddigi, kisebb összegre szóló kedvezményekkel szemben az a különbség, hogy jelenleg magát az adót lehet csökkenteni az ilyen célú kiadások bizonyos hányadával. A háztartási alkalmazottakra fordított kiadások kétharmadának adóalapból történő leírhatósága a CDU-CSU javaslata szerint közvetlenül 200-300 millió eurós bevételkiesést jelentene az államkasszának. A konzervatív pártkoalíció szerint az adott veszteség bőségesen megtérülne a munkanélküliek ellátására fordított összegek csökkenésében.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk