Adós szervezet nem kap egy százalékot
Az alapítványokat, társadalmi szervezeteket, közalapítványokat nem illeti meg az szja-ból számukra felajánlott 1 százalékos összeg, ha 2008. augusztus 1-je és a kedvezményezetti státusz kezdete között, akár csak egy napig olyan lejárt esedékességű köztartozásuk van, amelyre nem kaptak fizetési halasztást vagy részletfizetési kedvezményt.
Annak a magánszemélynek a rendelkező nyilatkozata, aki olyan szervezet részére ajánlotta fel adója 1 százalékát, amelyik a kérdéses időszakban köztartozással rendelkezik, érvénytelen - hívja fel a figyelmet az APEH. Az adóhatóság a magánszemélyt a rendelkező nyilatkozat érvénytelenségéről az elutasítástól számított 30 napon belül, az érvénytelenség konkrét okának megjelölése nélkül, határozattal értesíti.
Tavaly a személyi jövedelemadóból felajánlott 1+1 százalékok összege megközelítette a 14,4 milliárd forintot. A 27 576 kedvezményezettből 27 426 civil szervezet, 144 egyház, 6 pedig kiemelt költségvetési előirányzat volt. Az érvényes felajánlásokban szereplő összeg a 26,1 milliárd forintos elvi keret 55 százalékát tette ki. Az APEH 2007-ben 4 426 millió adófizető magánszemély személyi jövedelemadó bevallását, munkáltatói elszámolását, illetve adóhatósági adómegállapítást kérő nyilatkozatát dolgozta fel, ennyien rendelkezhettek volna személyi jövedelemadójuk meghatározott részének 1-1 százalékáról, összesen 26,1 milliárd forintról. Erről az összegről azonban a potenciális nyilatkozók 73,9 százalékának, azaz a progresszíven adózó 3 272 millió magánszemélynek volt lehetősége nyilatkozni.
Tavaly az szja bevallást benyújtó, adóhatósági adómegállapítást kérő, illetve munkáltatója útján elszámoló 4 426 millió adófizető magánszemély 38,1 százaléka, azaz 1 688 millió magánszemély rendelkezett több mint 2,5 millió érvényes nyilatkozatban személyi jövedelemadója 1, illetőleg 1+1 százalékáról. Az adóhatóság tavaly 206 ezer nyilatkozat (7,5 százalék) érvénytelenségét állapította meg.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk
- Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok 3 hete
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 2 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 2 hónapja
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 3 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 4 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 4 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 5 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 5 hónapja
- Anyák adómentessége októbertől - fontos lesz nyilatkozni! 5 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 5 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig