Agrár összefogás francia segítséggel
Június 16-án első alkalommal rendezte meg Magyarországon az első magyar repcetermesztők és viszonteladók szakmai fórumát az Euralis Vetőmag Kft.
A rendezvény fő támogatója az Euralis Semences, amely 1936 óta van jelen a piacon. A szakmai fórumot Yves-Marie Champion nyitotta meg, aki kihangsúlyozta, hogy fontos a bizalom kiépítése és a magyar gazdákkal való közvetlen kapcsolat kiépítése, a gazdák támogatása ezért is döntött úgy az Euralis Semences, hogy leányvállalatot indít Magyarországon.
Kassai Ervin ügyvezető igazgató bemutatta a szakma és a sajtó képviselőinek a hazai menedzsmentet, külön kiemelve a régiós értékesítési igazgatókat: Czina Zoltánt (Kelet-Magyarország) és Kristóf Milánt (Nyugat-Magyarország).
A GOSZ-VSZT szövetség képviseletében Dr. Ruthner Szabolcs külön üdvözölte a hazai szervezetet és a magyar forgalmazók és gazdák figyelmébe ajánlotta azt a céget, amely eddig világszerte 350.000 gazda számára több, mint 3 millió hektáron biztosít vetőmagot minden évben.
Kassai Ervin ügyvezető igazgató bemutatta a szakma és a sajtó képviselőinek a hazai menedzsmentet, külön kiemelve a régiós értékesítési igazgatókat: Czina Zoltánt (Kelet-Magyarország) és Kristóf Milánt (Nyugat-Magyarország).
A GOSZ-VSZT szövetség képviseletében Dr. Ruthner Szabolcs külön üdvözölte a hazai szervezetet és a magyar forgalmazók és gazdák figyelmébe ajánlotta azt a céget, amely eddig világszerte 350.000 gazda számára több, mint 3 millió hektáron biztosít vetőmagot minden évben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 11 hónapja
- A kenőanyagok fontossága a gépek működésében 1 éve
- Alkalmi munka: Czomba Sándor szerint nem kizárt némi módosítás 1 éve
- Sok munkaadónak okoz nehézséget az idénymunka szigorítása 1 éve
- Ekkora fizetésre lehet számítani az agráriumban - Sokat érhet az informatikai tudás 1 éve
- Ennyi fiatal választ agrárszakmát 1 éve
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Nagy István: többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor 1 éve
- "Egyre inkább presztízs a mezőgazdaságban dolgozni" 2 éve
- Pölöskei Gáborné az agráriumban dolgozók képzésének fontosságára hívta fel a figyelmet 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- IT - System Engineer Backup (m / w / d)* (2026. 04. 11)
- Kézi rakodó (2026. 04. 11)
- MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ - Budapest (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?