kapubanner for mobile

Agyonvertek egy vállalati igazgatót kínai vasmunkások

Munkaügyi vita során 30 ezer vasmunkás csapott össze rendőrökkel egy kelet-kínai acélműben, majd agyonverték a konkurens vállalat igazgatóját.

A pénteki összetűzésben több százan sérültek meg - jelentette egy hongkongi emberjogi központ. A munkások dühét az váltotta ki, hogy vállalatukat, a Tunghua (Tonghua) városban működő acélművet be akarja kebelezni egy rivális pekingi cég, a Csienlung (Jianlong) acélművek. Utóbbi tavaly átmenetileg ellenőrzése alá vonta a tunghuai gyárat, miáltal annak komoly pénzügyi gondjai támadtak.

A felbőszült munkások a tiltakozás során megtámadták és agyonverték a Csienlung vezérigazgatóját, Csen Kuo-csünt (Chen Guojun). A hongkongi emberjogi központ szerint Csen barátai megerősítették a vállalati vezető erőszakos halálát. A munkásokat az dühítette fel, hogy Csen tavaly 3 millió jüant (438 ezer dollár) keresett, miközben egyes alkalmazottak kénytelenek beérni havi 200 jüanos (29 dollár) fizetéssel.

Peking fúziók révén igyekszik karcsúsítani a terjedelmes kínai acélipart - amely a legnagyobb a világon -, hogy nemzetközi szinten versenyképes cégeket hozzon létre. Az összevonásokat gyakran elbocsátások kísérik, amelyek szenvedő alanyai időnként arra panaszkodnak, hogy túl kevés végkielégítést kapnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk