Megjelent: 1 éve

Ajándékötletek évfordulóra, nyugdíjba vonulásra kollégáknak

Az ajándékozás soha nem egyszerű, különösen igaz ez akkor, ha egy kollégát szeretnénk meglepni valamivel. Manapság ritkán fordul elő, hogy valaki kerek évfordulót ünnepelhet a munkahelyén, hiszen kevesen dolgoznak ennyi ideig ugyanazon a helyen, ez tehát kiváló alkalom arra, hogy munkatársunkat meglepjük valamivel. A nyugdíjba vonulás szintén fontos pillanat mindannyiunk életében, ezért ha kedveljük kollégánkat, természetesen ebből az alkalomból is készülni szeretnénk valamivel. De mit ajándékozhatunk ezekben a helyzetekben? Ehhez szeretnénk egy kis segítséges nyújtani.

Ajándékötletek évfordulóra, nyugdíjba vonulásra kollégáknak

 

Ajándékötletek egy kolléga munkahelyi évfordulójára

Amikor egy kerek évfordulót ünneplünk, azzal elismerjük munkatársunk elkötelezettségét, kemény munkáját és hozzájárulását a csapat teljesítményéhez, emellett azonban a személyes kötődést is kifejezzük. Akár vezetőként, akár kollégaként szervezzük a meglepetést, az eredmény ugyanaz lesz: az ünnepelt megbecsültnek érzi majd magát, és látni fogja, hogy a befektetett munkája egyáltalán nem volt hiábavaló. Lássuk, mivel is lephetjük meg őt!

1. Személyre szabott irodai kellékek

Kollégánk az ünneplést követő napon is bejön dolgozni, ezért kiváló ötlet olyan ajándékkal meglepni, ami a munkáját könnyebbé vagy élvezetesebbé teszi. Egy szép, gravírozott toll, egy egyedi jegyzetfüzet, néhány kreatív post-it vagy egy íróasztali szervező gondoskodik arról, hogy munka közben is mosolyt csaljunk az ünnepelt arcára.

2. Ajándékkosár

Egy gondosan összeállított kis csomag, melyet kollégánk ízléséhez igazítunk, mindig telitalálat: figyeljük meg, hogy milyen teát vagy kávét iszik, melyik a kedvenc édessége, esetleg derítsük ki, hogy milyen ételeket, italokat kedvel, és lepjük meg egy ebből készült válogatással! Ezeket akár velünk együtt is elfogyaszthatja, de otthon a családját is meglepheti vele, így biztos nagy örömet fogunk okozni. 

3. Egyedi díjak, trófeák

A viccesebb kedvű kollégák értékelni fognak egy, a részükre kiállított emléklapot, egy gravírozott aranyérmet vagy trófeát: legyünk kreatívak, gondoljuk végig, hogy miben teljesít igazán kiemelkedően, és egy ötletes szöveget helyezzünk el az ajándékon. Ezt kiteheti az íróasztalára, ha pedig egyszer mégis elhagyja a céget, örök emlékként magával is viheti.

4. Szívhez szóló köszönőlevél

Egy ilyen alkalommal nem kell feltétlenül a tárgyi ajándékokhoz ragaszkodni. Ha szeretnénk elismerni egy kedves kollégánk munkáját, egy személyre szóló, kedves levél is tökéletes meglepetés lehet. Foglaljuk össze benne, hogy miért kedveljük az illetőt, hogyan gyakorol pozitív hatást a csapatra és az egész cégre; említsünk meg konkrét, akár vicces, akár komolyabb eseteket, melyekre szívesen emlékszünk vissza. Biztosak lehetünk abban, hogy ezt a kis levelet munkatársunk örökké őrizni fogja. 

5. Közös ünneplés

Igazán emlékezetes élmény lehet egy összejövetel, ahol az egymáshoz közel álló kollégák együtt vacsoráznak, iszogatnak és beszélgetnek néhány órát. Ne feledkezzünk meg a tortáról sem, az este folyamán pedig osszuk meg egymással a kedvenc emlékeinket, sztorijainkat. Egy ilyen ünneplés az egész csapatot összehozza, így a következő munkanapon mindenki nagyobb lelkesedéssel veti majd bele magát a munkába. 

Ajándékok nyugdíjba vonulás alkalmából

Ha egy munkatársunk eléri a nyugdíjkorhatárt, bizonyára nagy kő esik le a szívéről. Bár ez egy igazán örömteli esemény, ha jó volt a munkahelyi kollektíva, valószínűleg egy kis keserűség is vegyül a boldogságba, ezen azonban enyhíthetünk egy kicsit azáltal, hogy méltóképpen veszünk búcsút kollégánktól.

1. Utazás és egyéb élményajándék

Az egyik legjobb dolog a nyugdíjas években az, hogy a nyaralást már nem kell a szabadsághoz igazítani: lehetőségeinkhez mérten akkor és oda utazunk, ahova csak szeretnénk. Ha tehát többen búcsúzunk egy kollégától, így nagyobb összegű ajándékban gondolkodunk, tökéletes meglepetés lehet egy utazással kapcsolatos utalvány, melyet aztán arra használ fel a megajándékozott, amire csak szeretne.

Sokan a tárgyaknál is nagyobb becsben tartják az élményeket, ha azonban a kollégánk nem szeret utazni, ezer másik élményajándék közül választhatunk. Ajándékba adhatunk egy városnéző sétahajózást, egy borkóstolóval egybekötött vacsorát, egy bonbonkészítő tanfolyamot, egy masszázsutalványt vagy egy wellnesshétvégét, a lényeg az, hogy a meglepetést igazítsuk kollégánk ízléséhez és kedvteléseihez.  

2. Hobbihoz kapcsolódó ajándékok

A nyugdíj következő előnye az, hogy a világ összes ideje a rendelkezésünkre áll, így újra lehetőség nyílik a hobbik gyakorlására. Gondoljuk át, hogy kollégánk mit szeret csinálni – ha hosszú ideig dolgoztunk együtt, biztos elejtett erről néhány megjegyzést –, majd válasszunk egy ehhez illeszkedő ajándékot. Tökéletes meglepetés a kertészet rajongóinak egy szerszámkészlet vagy egy különleges facsemete, a festés és rajzolás iránt érdeklődőknek egy profi ecsetkészlet vagy egy festőállvány, a konyhaművészeknek pedig egy vadi új edénykészlet. 

3. Emléktárgyak

A hasznos ajándék a legjobb ajándék, ezt azonban mindig érdemes kiegészíteni egy személyes meglepetéssel: írhatunk egy levelet, melyhez mindenki fűz néhány gondolatot, készíthetünk egy videót, ahol elmondjuk a kedvenc emlékünket, esetleg összeállíthatunk egy fotókollázst a legjobb közös képekből. Ez az apró ajándék örök emlék marad, segítségével pedig egy kicsit mindig ott maradunk majd nyugdíjas kollégánk gondolataiban. 

Ne maradjon el a meglepetés

Legyen szó egy kerek évfordulóról vagy a munkában töltött évek lezárásáról, ezen események méltó megünneplése nagy jelentőséggel bír. Ha fontos nekünk a kollégánk, ne sajnáljuk az időt és az energiát a legjobb ajándék megtalálására, hiszen ezzel óriási örömöt fogunk okozni. Legyünk egy kicsit kreatívak és gondoljuk át alaposan, minek örülne a másik, így biztosan meg fogjuk találni a számára tökéletes meglepetést.


 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk

Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok?

Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk