Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes búcsúajándék sokat jelenthet mind a távozó, mind a maradó kollégák számára. Összegyűjtöttünk elköszönő szövegmintákat, valamint inspiráló ajándékötleteket, hogy a búcsúzás valóban személyes és szép legyen.

Tippek az ideális elköszönéshez

  • Törekedj az őszinteségre - ne legyen túl hivatalos vagy sablonos.
  • Emelj ki 1-2 pozitív emléket vagy konkrét élményt.
  • Köszönj meg egy-két dolgot név szerint, ha szeretnéd személyesebbé tenni.
  • Zárd a levelet/üzenetet jövőre utaló, pozitív mondattal.
  • Legyen rövid, barátságos, és illeszkedjen a vállalati kultúrához.

Elköszönő szövegminták

A megfelelő elköszönés őszinte, lényegre törő és pozitív hangulatú. Nem kell túl hosszúnak lennie, az őszinte köszönet és a jókívánságok elegendők ahhoz, hogy szép emléket hagyjunk magunk után.

1. Email vagy levélminta

"Kedves Kollégák!
Szeretném megköszönni az együtt töltött időt, a támogatást és a rengeteg közös élményt, amelyeket a csapattal megélhettem. Nagyon sokat tanultam tőletek, és hálás vagyok mindazért, amit közösen elértünk.
Bízom benne, hogy a jövőben is tartani fogjuk a kapcsolatot.
Köszönettel és üdvözlettel:
Aláírás"

2. Búcsúbeszéd minta

„Kedves Kollégák!
Szeretném megköszönni az elmúlt éveket, a közös munkát és azt a támogató, barátságos légkört, amelyet nap mint nap megélhettem. Rengeteg értékes tapasztalattal és szép emlékkel távozom. Kívánok mindenkinek további sikereket - szakmailag és emberileg egyaránt!”

3. Rövid, tömör elköszönés

„Köszönöm a közös munkát és a sok segítséget! Sok sikert kívánok mindenkinek a továbbiakban.”

4. Elgondolkoztató, személyes hangvétel

„Az itt eltöltött idő számomra nem csak munka volt, hanem egy valódi közösségi élmény. Hálás vagyok minden tanácsért, támogatásért és közös nevetésért. Remélem, hogy egyszer még együtt dolgozhatunk.”

Ajándékok távozó kollégának

Egy jól megválasztott búcsúajándék szimbolikus gesztus, amely megmutatja a megbecsülést. A legjobb ajándékok személyesek, kreatívak vagy praktikusak, attól függően, milyen a kolléga stílusa.

1. Emlékkönyv vagy fotóalbum

A kolléga életének egy korszakát foglalja össze: fényképek, közös élmények, kedves üzenetek, akár vicces pillanatok.

2. Gravírozott toll vagy prémium jegyzetfüzet

Elegáns és egyben praktikus ajándék, amelyet a kolléga a következő munkahelyén is használhat.

3. Humoros ajándékok

  • feliratos bögre
  • vicces plakát a munkakörre utaló poénnal
  • stresszlabda vagy relaxációs csomag

4. Élményajándék

  • vacsorautalvány
  • csapatélmény (pl. közös búcsúprogram)
  • workshop, amely érdekli az ünnepeltet

5. Személyre szabott tárgyak

  • saját névre szóló kulcstartó
  • kolléga kedvenc idézete bekeretezve
  • egyedi grafika a csapatról

Hogyan válassz ajándékot?

  • Vedd figyelembe a kolléga személyiségét és érdeklődését.
  • Kerüld a túl személyes vagy kínos ajándékokat.
  • A humor legyen könnyed - ne bántó.
  • Ne az utolsó pillanatban válassz -  időben készülj!

A munkahelyi elköszönés egyszerre érzelmes és különleges esemény. Egy jól megválasztott elköszönő szöveg és egy személyre szabott ajándék maradandó élménnyé teheti a búcsút,  akár a távozó, akár a maradó kollégák számára.

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk