Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele prémium élelmiszerekkel és italokkal.

A Magyar Államkincstár 2025 karácsonyán is jelentős összeget fordított a dolgozók év végi elismerésére. Az intézmény december 11-én kötött szerződést 4650 darab egységes karácsonyi ajándékcsomag összeállítására, csomagolására és leszállítására a korábban már bevált Tomex Group Kft.-vel – derül ki a közbeszerzési dokumentumokból és az ügyről beszámoló sajtóanyagból az mfor.hu cikke szerint.
A beszerzés összértéke 241,5 millió forint volt, ami fejenként 51 939 forintos csomagot jelentett a kincstár munkatársainak. Ez némileg alacsonyabb összeg, mint egy évvel korábban: 2024-ben 4500 dolgozóra 255 millió forintot fordítottak, ami akkor fejenként mintegy 56 ezer forintos értéket képviselt.
A nyertes cég feladata az volt, hogy minőségi élelmiszerekből álló ajándékcsomagokat állítson össze, és azokat határidőre leszállítsa. A közbeszerzési kiírás szerint a termékek szavatossági ideje – a bejgli kivételével – nem lehetett kevesebb a teljesítést követő három hónapnál.
A csomag tartalma kifejezetten prémium kategóriás volt. A dolgozók többek között Szamos válogatás szaloncukrot, extraszűz olívaolajat, pisztáciát, magyar akácmézet, Pick téliszalámit, Gyulai páros kolbászt, Riomare tonhalat, bodzaszörpöt, Nutellát, fémdobozos vajas kekszet, Stühmer édességet, aszalt gyümölcsöt, prémium lekvárt, olasz őrölt kávét, diós és mákos bejglit, valamint Nesquik kakaóport kaptak. Az italcsomag egy szekszárdi vörösbort, egy üveg Aperolt és egy üveg Unicum valamelyik változatát is tartalmazta. A korábbi évvel szemben ugyanakkor idén már nem került a csomagba libamájkonzerv.
A közbeszerzési dokumentum indoklása szerint az eljárás gyors lefolytatására azért volt szükség, mert a Magyar Államkincstár és a Nemzetgazdasági Minisztérium között elhúzódó egyeztetések zajlottak a béren kívüli juttatások költségkeretéről. Emellett az intézménynél 2025-ben jelentős szervezeti átalakulás is indult, ami kitolta a költségek véglegesítését.
A tenderen ezúttal három cég indult, de ismét a Tomex Group Kft. nyert. A pályázaton alulmaradt a Spark Promotions Kft. és az EAM 2010 Kft. is. A Tomex Group 2021-ben alakult (korábbi nevén Tomex Orvostechnika Kft.), 2024-ben 1,3 milliárd forintos árbevételt ért el, tiszta nyeresége pedig 51 millió forint volt – szerepel a céges adatok között.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Ajándékok anyák napjára: fejezd ki szereteted kreatívan 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hónapja
- Egyedi fényképes emlékek, amik feldobják a mindennapokat 4 hónapja
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?