Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Akadozik az Orangeways dolgozóinak juttatása

Az elszámoltatásért felelős kormánybiztoshoz fordultak a Dél-dunántúli Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek a Gemenc Volán Zrt. és az Orangeways Zrt. közötti alvállalkozói szerződés miatt, a szakszervezet szerint az Orangeways nem tesz eleget a szerződésben foglalt kötelezettségeinek.

Dobi István, a szakszervezet koordinátora az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében azt írta, hogy az "illetékes minisztérium" vizsgálatot kezdett, amely a "Gemenc Volántól kiszervezett és alvállalkozásba adott feladatokkal és a dombóvári telephely eladásával" foglalkozik.

Közlése szerint kedden tájékoztatták Papcsák Ferenc (Fidesz-KDNP) elszámoltatásért felelős kormánybiztost a "kialakult helyzetről", és kérték a közreműködését az ügy kivizsgálásában.

Takács Gergely, a kormánybiztos jogi tanácsadója az MTI érdeklődésére azt mondta: megkezdték a vizsgálódást a hozzájuk eljuttatott anyagok alapján, ha szükségesnek tartják, a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumon keresztül tesznek intézkedéseket.

A szakszervezet közleményében azt írta, az Orangeways-nél foglalkoztatott dolgozók jövedelmi helyzete romlott, juttatásaik kifizetése sokszor késik, elmarad. Dobi István ezzel kapcsolatban az MTI-nek elmondta: a munkáltató a munkakörhöz kapcsolódó pótlékokat nem fizeti ki, nem kapják meg béren kívüli juttatásként a cafeteria elemeket, az üdülési csekket.

A szakszervezet koordinátora beszámolt arról, hogy júniusban a Gemenc Volán Zrt.-t is tájékoztatták a helyzetről, a napokban pedig azt kérték a cégtől, hogy mondja fel az alvállalkozói szerződést.

Amrein Károly, a volántársaság vezérigazgatója közölte: a szakszervezet és az alvállalkozó közti munkaügyi vita a szerződést nem érinti, de felhívta mindkét fél figyelmét arra, hogy a Gemenc Volánnál megkötött kollektív szerződés továbbra is érvényben van.

A Gemenc Volán 2009-ben kötött szerződést az Orangeways Zrt.-vel a Tamási-Dombóvár helyközi és a dombóvári helyi járatok üzemeltetésére; a szerződés 2012. december 31-ig szól - közölte a vezérigazgató.

Az Orangeways Zrt.-nél már elindult egy munkaügyi vizsgálat: az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelet (OMMF) szóvivője arról tájékoztatott, hogy a júniusban és júliusban kapott bejelentések a munkaidőre, pihenőidőre vonatkozó szabályok be nem tartását kifogásolták; emiatt az OMMF regionális felügyelősége indított vizsgálatot.

Az MTI csütörtökön megkereste az alvállalkozói szerződéssel kapcsolatban az Orangeways Zrt.-t, a megkeresésre a cég nem reagált.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk

Magyar projektet is felkarolt a Google digitális felzárkóztatást célzó pályázata

A közép- és kelet-európai régió digitális felzárkóztatását célzó Google.org Impact Challenge egyik támogatottja a magyarországi Maker’s Red Box lett. Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre a Pápai Húsnál

A Pápai Hús 2 milliárd forintból korszerűsítette üzemét, megduplázza a termelését, 100 új munkahelyet teremt. A kormány 750 millió forinttal... Teljes cikk