Akár a 20 százalékot is elérheti a spanyol munkanélküliségi ráta
Olaszországban meghaladhatja a 12 százalékot, Spanyolországban azonban 20 százalék fölé is kúszhat a munkanélküliségi ráta az IMF legfrissebb elemzése szerint.
Mind a spanyol, mind az olasz álláspiacot súlyosan érinti majd a koronavírus-járvány negatív hatása.
Az IMF elemzői Olaszországban 12,7 százalékos munkanélküliségi rátát jósolnak 2020-ra. Októberi becslésük szerint ugyanez az adat még csak 10,3 százalék volt.
Spanyolországban azonban akár 20,8 százalékra is felkúszhat a mutató, ami jóval magasabb, mint a tavaly októberben prognosztizált 13,2 százalék
- derült ki az World Economic Outlookban publikált jelentésből.
Spanyolországban az alkalmazottak nagyobb része határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik. A korábbi válság idején ezért is nőtt gyorsan a munkanélküliség az országban.
A szuverén adósságválság idején, 2011-ben előfordult, hogy a munkanélküliségi ráta elérte a 26 százalékot, míg az olaszoknál 13 százalék volt a legmagasabb munkanélküliségi mutató ebben az időszakban.
Az IMF elemzői Olaszországban 12,7 százalékos munkanélküliségi rátát jósolnak 2020-ra. Októberi becslésük szerint ugyanez az adat még csak 10,3 százalék volt.
Spanyolországban azonban akár 20,8 százalékra is felkúszhat a mutató, ami jóval magasabb, mint a tavaly októberben prognosztizált 13,2 százalék
- derült ki az World Economic Outlookban publikált jelentésből.
Spanyolországban az alkalmazottak nagyobb része határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik. A korábbi válság idején ezért is nőtt gyorsan a munkanélküliség az országban.
A szuverén adósságválság idején, 2011-ben előfordult, hogy a munkanélküliségi ráta elérte a 26 százalékot, míg az olaszoknál 13 százalék volt a legmagasabb munkanélküliségi mutató ebben az időszakban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 6 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 9 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 11 hónapja
- Egymillió eurós karácsonyi bónuszt oszt szét alkalmazottai közt egy szendvicslánc 13 hónapja
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Szigorítják az EU-n kívüli vendégmunkásokat érintő szabályokat Olaszországban 1 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 1 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Árufeltöltés (2025. 12. 07)
- Régióvezető (2025. 12. 06)
- Összeszerelő (2025. 12. 06)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja