kapubanner for mobile

Akár Brüsszel engedélye nélkül is megemeli a postások bérét a magyar kormány

Mindenképp megkapják a béremelést a postai dolgozók. Több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben.

Jó esély van arra, hogy brüsszeli engedély nélkül kap extra állami támogatást béremelésre a Magyar Posta, amelyet mintegy két héten belül ki is fizetnek a dolgozóknak - írja az mfor.hu. A portál cikke szerint a kormánynak extra forrásra van szüksége ahhoz, hogy a postások bérfejlesztését szabályosan tudja biztosítani. Az uniós szabály szerint az állam évi mintegy ötmilliárd forintos összeghatárig nyújthat támogatást a postának, a május 1-től érvényes béremelés viszont hatmilliárdra rúg.

A tárgyalások még folyamatban vannak. Azonban a szakszervezetekkel kötött bérmegállapodás értelmében a Magyar Posta Zrt. kifizeti a május 1-től visszamenőlegesen érvényes megemelt béreket, amelyet a szeptemberi bérek utalásakor, október elején kapnak először meg a munkatársak” - írta a Magyar Posta az mfor.hu megkeresésére. Mint írják, ez azt jelenti, hogy a kormány a brüsszeli tárgyalások eredményétől függetlenül biztosítani fogja a béremeléshez szükséges összeget a cégnek.

A megállapodás értelmében a Magyar Posta dolgozói átlagosan 8 százalékos mértékű, differenciált alapbéremelést kapnak május elsejéig visszamenőlegesen. A bérfejlesztéssel és az éves teljesítmény elismeréssel több mint 14 ezer munkavállaló részesülhet legalább 10 százalékos bérfejlesztésben.

mfor.hu
fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk