kapubanner for mobile

Akár ezer dolgozót is elbocsáthat a Magyar Telekom

A Magyar Telecom akár 981 dolgozójától is megválhat költségcsökkentés céljából az egyik forgatókönyv szerint - írja a Világgazdaság.

A Magyar Telekom még idén ősszel további költségcsökkentési intézkedéseket foganatosít. Úgy tűnik, hogy a menedzsment nemcsak több száz alkalmazott elbocsátását vállalja, hanem a komplett vállalati struktúra átalakítását tervezi.

Mivel a vállalat ezzel kapcsolatban konkrét számokat még nem tett közzé, ezért a Concorde Értékpapír Zrt. csak becsülni tudja ezek jövőbeni hatását. Három forgatókönyvet állítottak fel, amelyekben 6, 8 és 10 százalékos munkaerő-leépítéssel számoltak. A "B" forgatókönyv szerint a 8 százalékos létszámcsökkentés mintegy 981 dolgozó elbocsátását jelentené. Ez első hallásra nem tűnik soknak, de valójában a vezetékes szegmensben dolgozók állományának körülbelül 24 százalékát jelenti.

Az elbocsátások azonban a jövő évtől akár 10 milliárd forintos megtakarítást is jelenthetnek a cégnek, azonban a befektetési ház pusztán ennek felével, 5 milliárd forinttal növeli előrejelzését az elkövetkező években, mivel arra számítanak, hogy a társaságnál maradó alkalmazottak béremelése, az alvállalkozói költségek emelkedése valamint az átalakulással járó egyéb költségek a megtakarítások közel felét elviszik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk