Megjelent: 5 éve

Akár ötezer egészségügyi dolgozó is felmondhat

A szakszervezet eddig több mint 5 ezer rendszerelhagyási nyilatkozatot kapott.

Már több mint 5 ezer egészségügyi dolgozó jelezte a Magyar Orvosok Szakszervezeténél, hogy elhagyják pályát, és nem írják alá az új munkaviszonyról szóló szerződésüket - derül ki azRTL Klub Híradójából. Az októberben elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény értelmében a dolgozókat januártól áthelyezhetik más intézménybe, és el kell dönteniük, hogy az állami vagy a magánegészségügyben szeretnének dolgozni. A Magyar Orvosok Szakszervezete folyamatosan kapja a visszajelzéseket az egészségügyi dolgozóktól, akik a januárt sem várnák meg, azonnal felmondanának. A szakszervezet eddig több mint 5 ezer rendszerelhagyási nyilatkozatot kapott, az orvosi kamara ugyanennyit. A Magyar Orvosok Szakszervezete szerint katasztrófához vezet, ha nem módosítják a törvényt. Tóth Judit, a szakszervezet alelnöke a Híradónak azt mondta, már az is katasztrófa, ha 5-10 ember felmond, de tömeges felmondások esetén összeomolhat az egészségügyi ellátás.

Szeretnének dolgozni. A koronavírus-járvánnyal való küzdelemre szeretnének koncentrálni. Nem jogszabályokat akarnak értelmezni, nem munkajogászokkal akarnak egyeztetni, nem szabadságharcot akarnak folytatni” - tette hozzá Tóth Judit.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nem tart tőle, hogy a törvény miatt tömegesen felmondanak az orvosok és az egészségügyi szakdolgozók. Mint hozzátették: tárgyalnak a törvényről és készek a módosításokra.

RTL Klub
fotó: pexels
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk