Akár ötezer egészségügyi dolgozó is felmondhat
A szakszervezet eddig több mint 5 ezer rendszerelhagyási nyilatkozatot kapott.
Már több mint 5 ezer egészségügyi dolgozó jelezte a Magyar Orvosok Szakszervezeténél, hogy elhagyják pályát, és nem írják alá az új munkaviszonyról szóló szerződésüket - derül ki azRTL Klub Híradójából. Az októberben elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény értelmében a dolgozókat januártól áthelyezhetik más intézménybe, és el kell dönteniük, hogy az állami vagy a magánegészségügyben szeretnének dolgozni. A Magyar Orvosok Szakszervezete folyamatosan kapja a visszajelzéseket az egészségügyi dolgozóktól, akik a januárt sem várnák meg, azonnal felmondanának. A szakszervezet eddig több mint 5 ezer rendszerelhagyási nyilatkozatot kapott, az orvosi kamara ugyanennyit. A Magyar Orvosok Szakszervezete szerint katasztrófához vezet, ha nem módosítják a törvényt. Tóth Judit, a szakszervezet alelnöke a Híradónak azt mondta, már az is katasztrófa, ha 5-10 ember felmond, de tömeges felmondások esetén összeomolhat az egészségügyi ellátás.
„Szeretnének dolgozni. A koronavírus-járvánnyal való küzdelemre szeretnének koncentrálni. Nem jogszabályokat akarnak értelmezni, nem munkajogászokkal akarnak egyeztetni, nem szabadságharcot akarnak folytatni” - tette hozzá Tóth Judit.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nem tart tőle, hogy a törvény miatt tömegesen felmondanak az orvosok és az egészségügyi szakdolgozók. Mint hozzátették: tárgyalnak a törvényről és készek a módosításokra.
RTL Klub
fotó: pexels
„Szeretnének dolgozni. A koronavírus-járvánnyal való küzdelemre szeretnének koncentrálni. Nem jogszabályokat akarnak értelmezni, nem munkajogászokkal akarnak egyeztetni, nem szabadságharcot akarnak folytatni” - tette hozzá Tóth Judit.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nem tart tőle, hogy a törvény miatt tömegesen felmondanak az orvosok és az egészségügyi szakdolgozók. Mint hozzátették: tárgyalnak a törvényről és készek a módosításokra.
RTL Klub
fotó: pexels
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A rendőrségről lopott a vagyonőr
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Táppénz alatt kirúghatnak? 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 1 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- Felmondás menete 2026 2 hónapja
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- The show must go on! 3 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig