kapubanner for mobile

"Aki eddig dolgozott, továbbra is dolgozni fog a közmédiában"

A január 1-jével átalakuló új közmédiarendszerben mindenkit tovább foglalkoztatunk, akinek eddig is volt feladata - közölte a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap vezérigazgatója csütörtöki sajtótájékoztatóján.

Fazekas Csaba azt hangoztatta: "aki dolgozott, az továbbra is dolgozni fog". A vezérigazgató a munkavállalók továbbfoglalkoztatására vonatkozó újságírói kérdésekre azt mondta: az átalakítás márciusig tartó első szakaszában átveszik a "komplett kollégaállományt". Mint fogalmazott, ez azt jelenti, hogy a "fizetési szalag aláírója", az átutaló személye változik csak meg, a főnöke, a munkavégzés helye, a munkavégzés eszköze nem.

Fazekas Csaba szerint a közmédia munkavállalói a háttérben zajló "közgazdasági és jogi procedúrát" nem is fogják észrevenni.

Az átalakulás első szakaszára vonatkozóan nem merült fel olyan kérdés, hogy a munkavállalók száma csökkenjen - jelentette ki. Arra a felvetésre, hogy az ezt követő későbbi szakaszokban kell-e elbocsátásokra számítani, a vezérigazgató helyettese, Závodszky Zoltán azt mondta, létszámleépítésről nem folytattak megbeszélést.

Ugyanakkor arról beszélt, hogy racionalizálási folyamat indul el, és ebbe beletartozik, hogy biztosan lesz olyan terület, ahová embereket kell felvenni. Jelezte azt is: biztosan lesz olyan terület is, amelyről az átalakítás folyamán kiderül, hogy ott "duplán, vagy triplán vannak emberek". Mint mondta, el kell majd azon gondolkodni, hogyan lehet racionalizálni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk