Alacsony a magyar munkaerő mobilitása
A Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervről tartottak konferenciát a héten Budapesten. A rendkívül alacsony munkaerő-mobilitás problémájának kezelésére összehívott konferenciát a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara és az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetsége szervezte.
A konferencia vezetője, Szedlárné Gáll Ibolya elmondása szerint a munkaerő alacsony mobilitása teljesen érthető, "hiszen a bérlakások hiánya, a lakásárak közötti igen nagy különbségek miatt is nehéz az egyik városból a másikba költözni".
A résztvevők elsősorban a mobil munkaerőért szóló akciótervről - melyet a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium készít elő- , továbbá az európai foglalkoztatási irányelvekhez való felzárkózás kérdésköreiről fejtették ki álláspontjaikat.
A konferenciát várhatóan további munkaügyi viták fogják követni, hiszen az akciótervet -kormányzati jóváhagyás mellett- október elsejéig kell átadnia a kormánynak Brüsszel számára.
A Népszabadság cikke nyomán
A résztvevők elsősorban a mobil munkaerőért szóló akciótervről - melyet a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium készít elő- , továbbá az európai foglalkoztatási irányelvekhez való felzárkózás kérdésköreiről fejtették ki álláspontjaikat.
A konferenciát várhatóan további munkaügyi viták fogják követni, hiszen az akciótervet -kormányzati jóváhagyás mellett- október elsejéig kell átadnia a kormánynak Brüsszel számára.
A Népszabadság cikke nyomán
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- Kőműves (2026. 09. 22)
- Területi Képviselő - Ipari Szektor (2026. 09. 23)
- Zöldterület karbantartó szakmunkás (2026. 09. 23)
- Minőségbiztosítási mérnök (2026. 09. 23)
Partnereink hírei
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
- A romantikus vidéki kert varázsa
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés