kapubanner for mobile

Aldi: száz üzlet, ezerhatszáz dolgozó Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. csütörtökön megnyitotta legújabb üzletét Budapesten a Kossuth Lajos utcában az egykori Úttörő Áruház helyén, amellyel együtt országosan immár száz áruházban várja a vásárlókat.

A közlemény idézi Székács Tibort, a cég ügyvezető igazgatóját, aki kiemelte: a társaság a 2006-os magyarországi megjelenése óta hosszú távon tervezi üzleti működését az országban.

Az Aldi Magyarországon 2006 óta 140 milliárd forint értékű beruházást hajtott végre üzletek, a biatorbágyi központi irodaépület és logisztikai központ kialakítására, több mint 1600 magyarországi munkavállalót foglalkoztat, beszállítói és hosszú távú megállapodásai révén pedig további több ezer munkavállalóval és számos magyar kisvállalkozással áll kapcsolatban.

A társaság Magyarországon 2008 áprilisában nyitotta meg első 5 áruházát, az év végén pedig már 42 üzlete működött. Jelenleg az ország 100 pontján lévő Aldi üzletek több mint 100 000 négyzetméternyi eladótérrel rendelkeznek.

Az áruházak zömét zöldmezős beruházásként építették, illetve néhány meglévő épületet alakítottak üzletté, és összesen 16 olyan Aldi áruház van, amelyek nem új építésűek, hanem meglévő ingatlan átalakításával, vagy felújításával jöttek létre.

Nyilvános cégadatok szerint az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. 2013-ban 80,2 milliárd forint nettó értékesítési árbevételt ért el a 2012. évi 69,4 milliárddal szemben. A társaság 4,9 milliárd forint veszteséget mutatott ki a múlt évre. A társaság 2013 végén 1458 munkavállalót foglalkoztatott, míg a 2012 évet 1360 fővel zárta.

Az Aldinak jelenleg összesen csaknem 10 ezer üzlete van 18 országban - köztük Magyarországon -, az áruházlánc becsült forgalma évi több mint 40 milliárd euró.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek