Alig foglalkoztat megváltozott munkaképességű embereket az állam
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElvétve lehet minisztériumoknál, kormányhivatalokban megváltozott munkaképességű munkavállalókat találni, így azok több tízmillió forintnyi büntetőadót, rehabilitációs hozzájárulást fizetnek évente - írja a HVG.hu cikke. A multiknál ennél sokkal jobb a helyzet.
Közel egymillió forintot kell befizetnie azoknak a cégeknek, amelyek nem alkalmaznak a törvényben előírt számú megváltozott munkaképességű dolgozót. A kormány így akarja rávenni a vállalkozásokat, hogy mozgássérülteket, halláskárosultakat, gyengénlátókat is alkalmazzanak, de pont az állam nem hajlandó erre, még állásinterjúra sem akarja behívni őket - íjra a HVG.hu.
A lap által megkérdezett munkaadók és szakértők szerint a közszférában szinte alig alkalmaznak speciális helyzetű embereket. Pedig a kormány nyíltan vállalja azt a törekvését, hogy a korábban rokkantnak nyilvánított embereket visszaterelje a munka világába.
A minisztériumok arra hivatkoztak a HGV.hu-nak, hogy a megváltozott munkaképességre vonatkozó adataik nem feltétlenül fedik a valóságot, mivel az információszabadságról szóló törvény szerint különleges adatnak minősül ez az állapot, ezért a dolgozók szabadon dönthetnek arról, hogy arről beszámolnak-e. A lap megjegyzi, ez azért különös, mert a speciális helyzetű munkavállalóknak és a foglalkoztatónak is kifejezetten érdekében áll, hogy az állapotukat bevallják. Ez alapján többféle adókedvezményre is jogosultak lehetnek.
A Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál nem tartanak nyilván ilyen munkavállalót, emiatt tavaly 27.875.000 forint rehabilitációs hozzájárulást fizettek. A Nemzetgazdasági Minisztériumnál összesen egy, az Emberi Erőforrások Minisztériumánál hat speciális helyzetű személyt foglalkoztatnak, de a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumnál, a Belügyminisztériumnál egyáltalán nem alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket. A kormányhivatalokban körülbelül egyszázalékos az arányuk, a Honvédelmi Minisztériumnál pedig a jogszabályok szerint nem kell kifizetni a hozzájárulást, ugyanis ott külön fizikai előírásokat kell teljesíteniük a munkavállalóknak. A Vidékfejlesztési Minisztériumnak sincs információja megváltozott munkaképességű munkavállalóról, de a 26 háttérintézményüknél összesen 35 főről tudnak. Mivel a szabályoknak nem tesznek eleget, így azok összesen 238.830.000 forintnyi rehabilitációs hozzájárulást fizetnek.
HVG.hu
A lap által megkérdezett munkaadók és szakértők szerint a közszférában szinte alig alkalmaznak speciális helyzetű embereket. Pedig a kormány nyíltan vállalja azt a törekvését, hogy a korábban rokkantnak nyilvánított embereket visszaterelje a munka világába.
A minisztériumok arra hivatkoztak a HGV.hu-nak, hogy a megváltozott munkaképességre vonatkozó adataik nem feltétlenül fedik a valóságot, mivel az információszabadságról szóló törvény szerint különleges adatnak minősül ez az állapot, ezért a dolgozók szabadon dönthetnek arról, hogy arről beszámolnak-e. A lap megjegyzi, ez azért különös, mert a speciális helyzetű munkavállalóknak és a foglalkoztatónak is kifejezetten érdekében áll, hogy az állapotukat bevallják. Ez alapján többféle adókedvezményre is jogosultak lehetnek.
A Nemzeti Fejlesztési Minisztériumnál nem tartanak nyilván ilyen munkavállalót, emiatt tavaly 27.875.000 forint rehabilitációs hozzájárulást fizettek. A Nemzetgazdasági Minisztériumnál összesen egy, az Emberi Erőforrások Minisztériumánál hat speciális helyzetű személyt foglalkoztatnak, de a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumnál, a Belügyminisztériumnál egyáltalán nem alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket. A kormányhivatalokban körülbelül egyszázalékos az arányuk, a Honvédelmi Minisztériumnál pedig a jogszabályok szerint nem kell kifizetni a hozzájárulást, ugyanis ott külön fizikai előírásokat kell teljesíteniük a munkavállalóknak. A Vidékfejlesztési Minisztériumnak sincs információja megváltozott munkaképességű munkavállalóról, de a 26 háttérintézményüknél összesen 35 főről tudnak. Mivel a szabályoknak nem tesznek eleget, így azok összesen 238.830.000 forintnyi rehabilitációs hozzájárulást fizetnek.
HVG.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?