Alkotmányellenes a volt állami vezetők juttatásainak emelése?
Az Alkotmánybíróság előtt támadta meg Fodor István egykori megbízott házelnök a volt legfelsőbb állami vezetők juttatásainak emelését, mondván, sérti az állampolgári jogegyenlőség alaptörvényben rögzített elvét - írja a Magyar Nemzet.
Ennek a törvénynek egy szűkebb változatát még korábban, Göncz Árpád távozása idején fogadta el a parlament, hogy így biztosítsák a volt államfők megszokott életszínvonalát. Ezt azonban ez év márciusában úgy módosította az Országgyűlés, hogy a volt miniszterelnök juttatásait is ki kell egészíteni az aktív köztársasági elnök javadalmazásának erejéig, legalábbis ha kereső foglalkozást nem folytat, nyugdíjaskorú, és ezt külön kéri.
A volt kormányfőre vonatkozó szabályok azonban érvényesek a volt parlamenti elnökökre, valamint legfelsőbb bírósági és alkotmánybírósági elnökre is, így már összesen ötféle volt közjogi méltóságnak járhat a mindenkori köztársasági elnök javadalmazásának megfelelő juttatás - mutat rá Fodor István. A 18 évvel ezelőtti megbízott házelnök szerint ez sérti az állampolgári jogegyenlőség alaptörvényben rögzített elvét, ezért az Alkotmánybírósághoz fordul, hogy megsemmisítsék az új rendelkezéseket.
MTI / Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 1 hete
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 1 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?